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人才資訊


http://whmsebhyy.com 2005年06月14日 15:57 人民網(wǎng)-市場(chǎng)報(bào)

  海南八類(lèi)人才可享多項(xiàng)優(yōu)惠

  記者 馬應(yīng)珊

    海南省首屆科技人才交流洽談會(huì)近日在海口舉行,海南大學(xué)、海南師范大學(xué)、華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)、海南醫(yī)學(xué)院等海南省內(nèi)知名高校和海南金海漿紙業(yè)有限公司、
海南三葉藥業(yè)集團(tuán)有限公司、三星(海南)光通信技術(shù)有限公司、一氣海馬有限公司等海南知名企業(yè)紛紛進(jìn)場(chǎng)招賢納仕。記者從海南省就業(yè)局了解到,海南省人事勞動(dòng)保障廳和就業(yè)局日前對(duì)海南省科技人才引進(jìn)和使用的優(yōu)惠政策進(jìn)行全面匯總,對(duì)人才進(jìn)行界定,包括軟件企業(yè)高管、技術(shù)人員、海外學(xué)者、境外科技人員、留學(xué)人員等在內(nèi)的8類(lèi)人才均可享受多項(xiàng)優(yōu)惠政策。

  優(yōu)惠政策中包括院士每月發(fā)給3000元津貼,博導(dǎo)每月發(fā)給1000元崗位津貼,突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家每月發(fā)給300元津貼;其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,需要“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的,由縣以上人民政府優(yōu)先解決,子女入學(xué)問(wèn)題,由戶(hù)口所在地的教育部門(mén)安排好就讀;本人屬留學(xué)回國(guó)的,其隨歸子女在兩年內(nèi)參加高考、中考的,參照“三僑”子女入學(xué)規(guī)定給予照顧;優(yōu)先解決住房問(wèn)題,并給予一定數(shù)額的安家費(fèi),屬調(diào)入的,如需購(gòu)買(mǎi)自住的經(jīng)濟(jì)適用房,每戶(hù)一次性發(fā)給住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元,在用人單位工作5年以上的,房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。

  除生活上的照顧外,在工作方面海南省也有不少的優(yōu)惠政策。比如,調(diào)入的博士后人員,工作滿(mǎn)一年且考核合格,可以直接確定副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;調(diào)入海南省工作的“教授級(jí)”、“研究員級(jí)”高級(jí)工程師,經(jīng)省政府人事部門(mén)確認(rèn)后保留原待遇不變。調(diào)入的優(yōu)秀人才,用人單位根據(jù)本人科研項(xiàng)目、課題需要,向省政府科技部門(mén)申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。此外,海南省為了鼓勵(lì)企事業(yè)單位吸納人才,規(guī)定單位可以根據(jù)實(shí)際情況,制定更加優(yōu)惠的辦法引進(jìn)優(yōu)秀人才。

  最新數(shù)據(jù)顯示IT業(yè)平均月薪6300元

  記者 潔方

   據(jù)近日公布的《中國(guó)首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告》顯示,當(dāng)前年青人最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)及金融業(yè),其中有21%的被調(diào)查者認(rèn)為信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)、軟件業(yè)是最理想的行業(yè)。對(duì)此,業(yè)界認(rèn)為,IT業(yè)成為人才就業(yè)“高地”。

  “IT人士一季度平均薪酬6300元”,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日公布,今年一季度,在國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位中,信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬最高,達(dá)到6300元人民幣。正因?yàn)檩^高的收入水平,IT業(yè)對(duì)人才長(zhǎng)期擁有著強(qiáng)勁吸引力。

  另?yè)?jù)上海招聘網(wǎng)的薪資調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,IT行業(yè)2004年下半年的年薪平均值為40454元,較上半年上升2064元。IT行業(yè)收入水平顯著增長(zhǎng)的原因,是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等市場(chǎng)出現(xiàn)了明顯的復(fù)蘇跡象,開(kāi)始迎來(lái)新一輪發(fā)展高峰;寬帶、網(wǎng)絡(luò)游戲等商業(yè)價(jià)值日益顯現(xiàn),視頻點(diǎn)播、即時(shí)短訊、網(wǎng)絡(luò)游戲等應(yīng)用開(kāi)始崛起,為IT業(yè)薪資水平的攀升提供了動(dòng)力。

  房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員培訓(xùn)趨于專(zhuān)業(yè)化

  記者 張晶

   捷運(yùn)通不動(dòng)產(chǎn)銷(xiāo)售冠軍培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人表示,房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)致力于專(zhuān)業(yè)化。捷運(yùn)通是國(guó)內(nèi)首家且規(guī)模最大的房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  遵循“致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的高素質(zhì)、高技能的職業(yè)化房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員”的辦學(xué)理念,房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員在該機(jī)構(gòu)接受周期為30天職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧等。訓(xùn)練教材全部來(lái)自實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際案例,由從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作多年的高級(jí)培訓(xùn)師主講。目前,“捷運(yùn)通”已與多家房地產(chǎn)公司達(dá)成定向培訓(xùn)合作。

 


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