|
本報記者 齊征
對于很多較大規模的國內企業來說，除了要解決可持續發展問題，還要面對國際企業日趨激烈的挑戰。中國企業評價協會注冊職業經理人培訓認證華東師范大學考培中心副主任施炎平告訴記者：“目前看來，注冊職業經理人培訓班的學員們已經意識到的問題主要集中在以下幾方面——視野不夠開闊，知識面不夠寬，對中西文化了解不足，智慧不夠，難以
應對企業國際化發展的需求以及個人素養和能力的欠缺。比如，跨國公司本地化帶來的挑戰與競爭，是很多公司現實中正在遇到的問題，如果對中西文化沒有一定的了解，就談不上與國際對話和溝通。”
“學員報到、上課及結業前都會進行專門的問卷調查，征求他們對課程和老師的意見，了解他們的需求。”項目負責人告訴記者，從現有學員的反饋來看，需求主要集中在：對宏觀政策熱點問題產生的原因解析及解決辦法，未來趨勢發展預測，企業可持續發展和企業內部國際化管理問題；希望在現有基礎上再多增加國家政府主管部門人員關于國家政策的講座，比如稅收政策、企業改制問題、投資理財問題等等；提升職業經理人素質，加強企業的管理能力和創新能力、溝通與合作能力、經營分析能力及對宏觀經濟形勢分析判斷能力的培養；對西方國家企業和中國企業經營管理中的熱點、難點進行案例分析；社會考察、實例研究、互動交流等。
圍繞企業家的需求，中國企業評價協會的注冊職業經理人培訓項目根據國際、國內經濟發展趨勢聘請了國際、國內知名的專家教授和企業家編寫考培大綱，設置了如跨國公司管理和經濟全球化、科學發展觀與可持續發展戰略、管理溝通、執行力、職業經理人心理訓練等課程。這些課程突出實戰性、針對性，使企業管理人員掌握經營管理過程中解決問題的實用方法，提高能力，以提高企業管理人員的職業標準及職業素質。
職業培訓是一項系統工程，在知識不斷更新，經濟快速發展的情況下，一次培訓不可能解決職業經理人的全部問題。為了更好地服務于職業經理人，同時使管理更加規范，中國企業評價協會采取了“注冊”制度，為職業經理人登記備案，為注冊職業經理人建立業績檔案。從學員取得中國注冊職業經理人資格第二年開始，每年提供不少于24課時的注冊復訓，為注冊職業經理人提供最新的經濟發展趨勢和宏觀政策信息；組織商務考察加強國際交流與合作；另外，取得認證資格的注冊職業經理人每3年需要向中國企業評價協會提交一份業績報告。
學員必須按教學大綱標準和要求學滿240學時，考試實行“全國統一認證標準、統一考試大綱、統一考試時間、統一試卷、統一評價認證”的五統一原則。而且規定高級注冊職業經理人所在企業年營業額必須達到1億元以上，特級注冊職業經理人所在企業年營業額必須達到10億元以上。
施炎平說：“課程設置的特點是提出現代企業經營管理中的一些前沿性、尖端型問題和思路，這些問題和思路的對與錯并不是重點，重點是對學員要有所啟發，實際上也是為學員提供一種看問題的新角度和前瞻性思維方式。對于老師來說，教這樣的學生壓力也很大，他們必須要提出有創意的思路和分析問題的方法。培訓希望給學員提供有價值的、有針對性的信息，讓他們從海量的信息里解脫出來。”
施炎平認為，培訓雖然只有3個月，但是學員們能學到一種良好的學習方法和全新的思維習慣，而這些理念性的東西在他們日后自己的學習過程中會繼續發揮作用。“從學員們的反饋中，我們了解到很多人覺得越學習越能發現自己的知識很不夠，紛紛表示將會繼續學習，有的學員還聘請老師到所在公司給員工講課。將注冊職業經理人培訓做成一項事業，形成一種互動式的培訓，這正是我們希望的。”
| 
