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南海科技工業園大學區校企聯動辦學
每年向企業輸送萬名“藍領工程師”
本報訊 (記者／顧大煒 通訊員／貝馨梅)最近，廣東省輕工職業技術學院與落戶南海的TCL、燕京啤酒(資訊 行情 論壇)和福迪汽車達成意向，對口培養企業急需的高級技術工
人。
這種企業委托高校培訓對口人才的做法在南海正成為一種潮流，不僅吸引了世界500強企業和大批知名企業入駐，而且使南海科技工業園大學區在校學生以每年1萬名的數量猛增，已經成為當地產業升級和經濟加速發展的強大推動力。
南海大學區目前已經擁有了華南師范大學南海學院、東北大學軟件信息技術學院等四所高校，學生規模達到了3.5萬名。南海大學區找到了一條適合自己生存發展的路徑：培養“藍領工程師”，與其他大學城錯位競爭。
“我們經過充分調研發現，南海乃至整個珠三角目前最缺的是高級技術工人，培養‘藍領工程師’的前景非常廣闊。”東軟信息技術學院的有關負責人表示。
南海信息技術學校有關負責人則稱：“我們的學生根本不愁找工作，不僅100%就業，還有不少學生畢業后直接創業。”
“藍領工程師”之所以如此走俏，主要原因是南海的職業教育與經濟高度契合，專業設置跟著市場和產業走。具有技術專長的“藍領工程師”在南海正以每年1萬人的數量增長，到2007年南海大學區的在校生人數將達到5萬人，畢業生也將達到1.5萬人。
與傳統大學不同的是，南海大學區里的高校與企業、政府間的聯系非常密切，并實施靈活多變的教學模式。建立在企業內部的“學士流動站”，每年定期有本科層次的畢業生進站實習，并結合企業的實際做課題，同時為畢業生同企業之間的雙向選擇提供時機。現在越來越多的企業與高校簽訂了委托培養人才的協議。
“這種‘校企聯動’、產學研一體化的模式，實現了學校培養人才的方向同產業發展、企業需求的直接對接，既讓學生有更加明確的學習方向和更加充分的就業準備，又為南海的產業升級和新興產業的發展提供了智力支撐。”佛山市委常委、南海區委書記劉海表示。
不僅僅是高等職業教育，南海的中等職業教育也非常發達，目前已有獨立設置的職業學校8所，成人學校17所，在校人數達到了12661人。廣東省職業技能鑒定中心也于去年10月落戶南海，將為全省的職業培訓提供鑒定。
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