做的多得到的少 三招跳出低薪泥潭 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年03月10日 16:49 中青在線 | |||||||||
現在已進入人才市場的旺季,全國各地均召開各種類型的招聘會來滿足求職者就業的需要,網絡招聘自然也不甘落后,在這兩周內奉出的大量的職位供求職者挑選。據相關統計,目前,有18%的中國企業使用網絡招聘,其中又以IT行業為主力軍。而2005年新春第一個招聘旺季則透露出一個信息:用人單位現在越來越務實,對學歷不再盲目追捧,更多看重求職者的綜合素質。
本周排行榜中,“十大職場人氣企業”仍一如既往對電信、IT類企業情有獨鐘,與之不同的是,企業的招聘熱點越來越多樣化,“十大職場人氣職位”已逐漸不復原先科技工程師、市場營銷"一統江湖"的局面,藥店促銷員、項目施工、翻譯、客服等紛紛入圍TOP之列。 此外,2005年招聘值得關注的還有“軟人才”與會展人才。如今,與品牌塑造、商務策劃等有關的產品設計制作和廣告客戶服務等人才,已然成為企業用人需求的熱點。據了解,這些新興職業概念大部分由外資企業引進,隨著市場需求及經營理念變化,國內一些企業也對“出思路、定方針、打市場、搞開拓”的“軍師”人才產生大量需求。會展人才也將成為今年的招聘熱點,據職業專業介紹,會展業主要需要以下幾方面人才:首先是包括廣告、設計、財務、金融、貿易、招商、會展在內的"服務人才";其次是具備項目管理、工程規劃與建筑設計類的城市管理和建設的“專家人才”;還有具備國際聯絡、公關推介能力,了解國際政治和經濟文化發展趨勢的復合型“文化人才”。而展會運營項目經理、品牌推廣、公共關系策劃、展覽設計、大型活動策劃和組織人才這七類高端人才在中國則屬“麟毛鳳角”,暫時處于空缺狀態。職業專家表示,擇業須避熱趨冷,另辟蹊徑。如果抓準機會,反其道而行之,來個避熱趨冷,往往可以逮到“大黑馬”。前幾年,千軍萬馬都向“白領”擠;而今天,高級技術工人、技師的身價已經基本與普通工程師持平。冷熱是互換的,求職者們不妨現在就苦練內功,當機會降臨時就能自然而然把握住。 本周十大職場人氣企業 1、國美電器有限公司 2、順馳置地(北京)房地產開發有限公司 3、海信集團有限公司 4、北美電器(珠海)有限公司 5、聯想集團有限公司 6、神州數碼(中國)有限公司 7、北京朗成迪信信息技術發展公司 8、大唐電信科技產業集團 9、三星(中國)投資有限公司 本周十大職場人氣職位 1、藥店終端促銷員 2、赴日軟件工程師 3、項目施工 4、客服坐席員 5、英、法、德等語種翻譯 6、文秘 7、銷售經理 8、編輯/記者 9、銷售代表 10、數據庫開發工程師
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