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針對(duì)廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)出臺(tái)了招收治安員的政策，招聘要求報(bào)名者必須具備大專和大學(xué)學(xué)歷一事，丘玉永先生撰文《大學(xué)生當(dāng)治安員太浪費(fèi)》指出“招治安員要大學(xué)生是浪費(fèi)資源的表現(xiàn)”。然而，我不贊成這種看法。
首先，所有職業(yè)都是不分高低貴賤的。不管是大學(xué)生“當(dāng)治安員”還是選擇其他職位，只是工作的職責(zé)不一樣，都是平等的。現(xiàn)在的治安員隊(duì)伍，素質(zhì)和能力究竟怎樣，我不說(shuō)
大家也清楚。招聘素質(zhì)相對(duì)高的大學(xué)生當(dāng)治安員，充當(dāng)“鯰魚”能客觀上激活這塊人力資本市場(chǎng)、提升治安員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，怎么能說(shuō)成是“大材小用”呢？
其次，大學(xué)生就業(yè)難是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念已經(jīng)很有“市場(chǎng)”。就算大學(xué)生去當(dāng)治安員，暫時(shí)找個(gè)地方工作“糊口”，又有什么過(guò)錯(cuò)呢？再說(shuō)，這也不意味著他們要一輩子從事這個(gè)行業(yè)，只要在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步、等到有了一定的積累，“丑小鴨變成白天鵝”也不是不可能。中國(guó)有多少億萬(wàn)富豪不是從干苦力一步步走向成功的呢；有外國(guó)總統(tǒng)，年輕時(shí)還在大街上幫人擦鞋呢！“王侯將相，寧有種乎？”
再次，丘先生認(rèn)為“書生手無(wú)縛雞之力”，所以也“不適合做治安員”。我想這不會(huì)是丘先生“拍腦袋”想出來(lái)的吧？君不見(jiàn)現(xiàn)在的不少大學(xué)生都“牛高馬大”、“身強(qiáng)力壯”(體育院校的學(xué)生就更不用說(shuō)了)！再說(shuō)了，現(xiàn)在的治安員維護(hù)治安，要是不靠智慧“智取”只靠蠻力“抗衡”，能行嗎？估計(jì)“壯烈”的機(jī)會(huì)就多多了！
最后，筆者知道幾家知名的企業(yè)(比如深圳華為、惠州隆生等)，前臺(tái)接待員、社區(qū)保安員都是高學(xué)歷的，難道這些企業(yè)都是在浪費(fèi)嗎？不是的，很多大企業(yè)確實(shí)人才濟(jì)濟(jì)，他們很注重經(jīng)營(yíng)中的每個(gè)細(xì)節(jié)，力求每個(gè)環(huán)節(jié)都能盡善盡美。所以，高學(xué)歷者承擔(dān)“低職務(wù)”也無(wú)可厚非，不過(guò)，這些企業(yè)大都有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，不會(huì)拖住高學(xué)歷者前進(jìn)的步伐。
綜上所述，筆者認(rèn)為“大學(xué)生當(dāng)治安員”并無(wú)不妥，只要是個(gè)好的平臺(tái)，企業(yè)和個(gè)人兩者都心甘情愿。“你情我愿的事情”，我們又何必去橫加干涉、無(wú)理斥責(zé)呢？(來(lái)源：信息時(shí)報(bào))
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