現(xiàn)代企業(yè)改革急需職業(yè)經(jīng)理人

　　職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)、法人權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)三權(quán)分離后的必然產(chǎn)物，他不是自封的，是遵從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)規(guī)則打拼鍛煉出來(lái)的，而培訓(xùn)是塑造職業(yè)經(jīng)理人能力和形象的重要途徑。使用職業(yè)經(jīng)理人也是發(fā)達(dá)國(guó)家成功的現(xiàn)代企業(yè)制度，因?yàn)槁殬I(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的靈魂所在，有了這種靈魂的存在，才有了生機(jī)勃勃的企業(yè)，他們雖然不是企業(yè)所有者，但卻與企業(yè)榮辱與共，給改革中的企業(yè)帶來(lái)了新的契機(jī)。就像世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)又何嘗不是依靠職業(yè)經(jīng)理人而使企業(yè)立于不敗之地呢？資料顯示：滬上高級(jí)人才市場(chǎng)提供的最緊缺職位中就包括職業(yè)經(jīng)理人。

　　注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人不斷走俏

　　國(guó)家有關(guān)部門(mén)已明確規(guī)定：在未來(lái)三年將大力推行職業(yè)經(jīng)理人專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證制度。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制是一項(xiàng)國(guó)際通行的行業(yè)準(zhǔn)入制度，就像沒(méi)有駕照不能開(kāi)車(chē)，沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)就不能進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，沒(méi)有特定的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證就不能從事特定的行業(yè)。專(zhuān)業(yè)的資格認(rèn)證直接證明持證者的學(xué)識(shí)與能力，而各國(guó)之間開(kāi)展的執(zhí)業(yè)資格互認(rèn)更使其成為國(guó)際執(zhí)業(yè)的通行證。因此，中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)(國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的直接隸屬機(jī)構(gòu)，是目前國(guó)內(nèi)唯一一家有資格專(zhuān)門(mén)從事評(píng)價(jià)全國(guó)性企業(yè)500強(qiáng)工作的權(quán)威行業(yè)協(xié)會(huì))認(rèn)證的“中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人”培訓(xùn)與資格認(rèn)證也不斷走俏。和一般的培訓(xùn)不同，參加職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格認(rèn)證并通過(guò)考試的經(jīng)理人將前所未有的獲得一紙專(zhuān)業(yè)“護(hù)照”，這將是一種能力和價(jià)值的體現(xiàn)，也是我國(guó)權(quán)威的企業(yè)管理人員的資格、業(yè)績(jī)證書(shū)，是企業(yè)人才評(píng)價(jià)、配置、管理和使用的重要依據(jù)。

　　掌握最新的管理理念提升自我價(jià)值

　　取得中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)后將成為中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè)部會(huì)員，定期為注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)不僅開(kāi)闊視野，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的管理理念，更為職業(yè)經(jīng)理人提供更為廣闊的發(fā)展平臺(tái)，獲得更實(shí)效更直接的管理體驗(yàn)，快速提升經(jīng)營(yíng)管理水平輕松獲得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)商機(jī)和龐大的人脈資源。而且更可快速提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。并且，可在條件成熟時(shí)提供個(gè)人信息發(fā)布服務(wù)。個(gè)人業(yè)績(jī)檔案亦可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級(jí)的參考依據(jù)。