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新華網廣州12月14日電(記者鐘玉明)廣東省統計局農調隊最新調查顯示：廣東企業為農民工每月支付工資1066元，繳納社保金100元，但依舊未能擺脫民工短缺的困擾。
此間人士認為，除提高工資外，企業還需研究新一代農村勞動力的特點，及時轉變生產結構和人力資源管理策略。廣東省統計局農調隊11月在廣東抽樣調查了20家企業、200位農民工和9家勞務中介機構。調查的企業全部是非公有制企業，有20多人的小廠，也有6000
多人的大廠。這些企業中90.4%的員工是農民工，其中八成以上是外省農民。95%的農民工具有初中以上文化程度，平均年齡為28.3歲。被調查企業的農民工每月收入平均為1066.4元，比去年增長3.1%。調查顯示，農民工每月平均總支出為496.3元，比去年增加5.8%。其中吃飯費用為207.2元，住宿費60.3元，電話費64.9元，文化娛樂消費63.6元。平均每月寄回老家的錢是240. 9元，比去年增加 2.9%。
1066元的月薪比廣東省政府規定的一類地區最低工資標準高出56%，但這些企業依舊不能擺脫“民工荒”困境。被調查的20家企業中缺少員工的有11家，每家平均缺工8.8%，最多的缺員達五分之一。招工不足已經對企業造成較大影響。12家企業表示“影響按時交貨和企業利潤”，5家表示“影響企業信譽’，3家表示“不敢放手接大單”。被調查的勞務中介機構反映，廣東的“民工荒”屬于增長型短缺，企業對勞動力的需求大量增加，而勞動力供應未能及時跟上。今年1-10月，企業用工需求登記人數為255155人，比去年同期增加1.27倍。而同期求職登記的農民工人數比去年同期減少21. 3%。
據介紹，除工資問題外，“民工荒”還有一個未引起足夠重視的原因：農村新生勞動力不像父輩那樣吃苦耐勞、知足常樂。計劃生育政策下出生的農村孩子，相當大部分也跟城市孩子一樣，屬于“從校門到校門”的一代，很少從事艱苦的農務勞作。除了不滿低工資外，工作耐受力較弱使他們不愿意當“打工仔”。廣州日成玩具制品有限公司是一家有6000多人的大型外資企業。該公司負責人說：“公司曾在廣西百色地區資助了一批貧困兒童由小學讀到高中。今年公司到百色招聘，這些被資助的青年大部分不愿意出來打工。勉強招來3個，工作三個月后相繼辭職�！�(完)
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