聯想最年輕的總經理、“聯想十八棵青松”之一、聯想“第三代接班人”……作為聯想集團原2號人物，在聯想內部經歷頗為傳奇的劉軍曾經贏得過一堆頭銜。

　　2015年6月1日深夜，聯想在公司網站突然發布《高管變動媒體聲明》，正式宣布劉軍離任聯想執行副總裁、移動業務集團總裁及摩托羅拉管理委員會主席三個職位后，劉軍迅速在公眾視野中消失，對離職話題三緘其口。而劉軍的突然離職當時更多被解讀為聯想此前在智能電視和中國區智能手機業務的表現不佳。

　　半年多之后，再度面對《第一財經日報》記者，這個聯想前高層雖然還用著自己離開聯想前夕力推的聯想VIBEShot手機，但在職業規劃上已經把視線投向了PC和手機之外的業務。

　　更愿意看有創新性的項目

　　在2015年6月1日聯想集團那次突然宣布的重大人事變動之后，劉軍卸任移動業務集團總裁以及摩托羅拉管理委員會主席職務。

　　同年9月30日，聯想集團宣布執行副總裁劉軍因個人原因離職。

　　而對于劉軍的離職，當時最多的猜測是因為上季度中國區移動業務業績表現不佳。

　　“（離開聯想之后的）這段時間主要是在休息，我是一個特別愛玩的人，但是過去20多年太忙了，正好如今可以利用這段時間了解其它產業。”劉軍告訴《第一財經日報》記者，他自己覺得現在這個狀態特別好，既可以創業也可以玩。

　　作為一個聯想內部培養起來的高管，最讓外界贊嘆的是劉軍在聯想的成長速度。

　　劉軍

　　公開資料顯示，作為聯想的“子弟兵”，劉軍1993年自清華畢業后便一直在聯想工作，1998年便已擔綱聯想電腦公司執行副總經理兼臺式電腦事業部總經理，2003年開始協助CEO楊元慶制定集團發展戰略，2005年擔任聯想中國COO，全面負責聯想中國業務，并以第三代接班人身份主持部分會議及接受媒體采訪。

　　只不過，2006年劉軍因為與時任聯想集團CEO阿梅里奧存有較大分歧而遭遇“棄用”。隨后，他短暫離開聯想，去美國進修了一年。2007年劉軍回國，接替楊元慶擔任消費集團總裁。2009年，楊元慶重新接任聯想集團CEO，攜包括劉軍在內的最高級別管理團隊“聯想執行委員會”高調亮相，此后劉軍在聯想的地位也日漸鞏固。

　　《第一財經日報》記者還了解到，從聯想離職之后，劉軍除了玩票性質地在北京的四元橋開了一家火鍋店，還做了一些投資，比如參投了一家高端民宿項目。

　　“我在嘗試投資人這個角色，最近也在關注互聯網和科技領域。”不過當被問及是否還會考慮投資或者參與PC或者手機產業的時候，劉軍給出的解釋是，更多愿意看一些有創新性的東西。

　　出任一家電商公司董事長

　　事實上，劉軍1月18日下午是在肆拾玖坊（北京）電子商務有限公司舉行的一場小型媒體溝通會上公開亮相的。

　　劉軍1月18日宣布已正式入股肆拾玖坊并出任董事長職務，而肆拾玖坊不過是一家成立剛剛半年的“互聯網+”創業公司。

　　有意思的是，肆拾玖坊創始人、CEO張傳宗同樣來自聯想，曾任聯想集團多區域多業務總經理。

　　作為張傳宗的“老領導”，劉軍跟張傳宗私交甚好。據劉軍透露，在2015年的11月的一次私人聚會上，劉軍第一次喝到肆拾玖坊的白酒。后來見到張傳宗時，劉軍在了解到這家公司的商業模式之后決定可以投資。

　　“和傳宗一樣，我也是參與、見證了聯想的成長與輝煌，肆拾玖坊的兩級眾籌與社群經濟相結合的‘坊式商業模式’，讓我看到了它區別于傳統IT行業的巨大優勢。我認為它更適合現在的市場環境。”劉軍解釋道。

　　肆拾玖坊提供的信息顯示，在2015年的5月，肆拾玖坊創始人張傳宗在短短的2天時間內，召集了40多個人，以眾籌方式籌集了500多萬的初始資金，組建起了肆拾玖坊的第一級眾籌股東。2015年7月，肆拾玖坊總公司正式成立。隨后，在全國各省市再次通過眾籌方式組建分公司，用眾籌股東既享有分公司股東分紅、又共同銷售產品的方式，迅速在全國的15個省市建起了“分舵”。

　　不過，對于肆拾玖坊董事長的具體職能范疇，劉軍告訴《第一財經日報》記者，他目前主要負責對肆拾玖坊大方向的把握，包括資本運作、戰略規劃，以及未來更多傳統產業的拓展。