華泰聯合證券研究所近期將爆發一次“人事地震”，至少一半以上的分析師準備離職，跳槽至光大證券、平安證券(微博)、民生證券等競爭對手。

　　“3月份起很多人就提交了辭呈，但華泰聯合證券總裁、研究所所長馬俊生卡著流程一直不放人。目前馬俊生即將被華泰證券派至地方公司擔任副總裁，他一怒之下，將此前申請辭職的人全部審批通過，華泰聯合證券研究所很快就人去樓空了。”一位不愿透露姓名的知情人士透露。

　　據透露，從當前已經離職和將要離職的人數看，能留下個位數的首席研究員就已經很不錯了。“去年公司有25個行業入圍新財富，今年的新財富排名堪憂。”他表示。

　　另一知情人士表示，大規模的離職與華泰聯合業務整合不無關系。他分析，華泰證券此前重點服務公司自營部門，而聯合證券有對外服務業務。華泰和聯合合并后，公司領導仍注重對內服務，想做大華泰系投資實力。“華泰營業部的實力，一直比較強。”該人士強調，“這樣一來，在制度建設上，肯定是偏向原華泰系。”

　　業內人士分析，另一原因是薪酬問題。該人士介紹，由于原華泰證券的薪酬體系是國企風格，但聯合證券則更市場化。“華泰研究所所長月薪就在3-4萬左右，而原聯合證券的首席分析師月薪可以達到10萬，合并以后，薪水大幅降低，這成為不可調和的矛盾。”

　　今年3月份起，華泰聯合很多人就提出辭職，由于當時獎金還未發放，同時一些研究員未辦完離職手續，因此只是私下里幫助下家券商做報告，華泰聯合曾在內部對此進行整頓。

　　知情人透露，“并不是所有人都會走，一些剛來的當然就不會走了，公司承諾給加薪。”華泰聯合研究所建筑工程行業分析師說，“我們組目前還沒有人打算離職。”(吳靜 劉冉)

　　■旁邊報道

　　安信基金副總孫曄偉離職赴東方基金任總經理

　　參與籌備安信基金公司第一只新基金的副總孫曄偉昨日公告離職。據悉，他將赴“老東家”——東方基金擔任總經理。

　　東方基金的總經理職位已經空缺近兩個月。4月27日，原任總經理單宇因“工作調動”公告離職。他將回到東北證券系統。

　　2012年5月，安信基金按計劃發行了第一只基金——安信靈活配置混合型基金，首募規模7.5億份。在完成發行后，6月16日，公司即公告了副總孫曄偉的離職。

　　前述所指“老東家”即注冊地位于北京的東方基金。孫曄偉將回到東方基金擔任總經理職位，目前正處于靜默期。他自2004年東方基金成立那年起一直擔任督察長，2009年2月離職。(要雪梅)