1800萬“賣身”：中科紅旗堅守還是關門

　　侯繼勇 汪傳鴻

　　中科紅旗求生掙扎有了新進展。

　　6月27日，中科紅旗發布公告，宣布擬以公開競價方式轉讓公司全部注冊商標、全部軟件著作權等資產，上述資產底價為1800萬元。

　　國產操作系統廠商中科紅旗已經開始啟動資產出售進程。1800萬元正好是中科紅旗拖欠員工工資的總和。

　　6月30日，中科紅旗市場部經理樊洪光接受21世紀經濟報道記者采訪時表示：“1800萬元只是法院拍賣的底價，競價拍買結果可能有兩種，一是沒有人為1800萬元出價，二是以等于或高于1800萬元的價格出售。”樊洪光目前已經于去年離開中科紅旗，在一家軟件公司任職。

　　中國紅旗工會主席賀唯佳接受21世紀經濟報道記者采訪時表示：“法院拍賣有一個時限，期間債權人(主要是員工)與債務人(中科紅旗公司)可能私下協商解決問題，即中科紅旗資產最終可能不被出售。”

　　拍賣與清欠

　　賀唯佳說，通過拍賣的方式，中科紅旗資產最終歸宿有三種可能，一是機構，比如中科紅旗以前的客戶；二是個人；三是紅旗員工。

　　消息人士透露，目前有幾家公司有意向展開競購，其中呼聲較高的包括中國電子科技集團公司、曙光公司等。

　　中科紅旗的軟件著作權主要是紅旗Linux操作系統。在歷史上，中科紅旗主要有兩款產品，除了紅旗Linux操作系統外，另一款產品是紅旗Office。數年前，紅旗Office已經賣給了中企動力，目前這一產品在市場上已經銷聲匿跡。

　　除了中科紅旗軟件著作權外，其他資產包括電腦、辦公用品、公司用車等，所有這些資產以1800萬元的底價拍賣。

　　除了上述資產外，樊洪光認為中科紅旗還有兩方面的資產：一是品牌，二是客戶群。產品基于品牌與客戶群才有價值。

　　把中科紅旗賣給員工看起來是一個不錯的方案。賀唯佳認為中科紅旗賣給員工的可能性基本等于零：

　　去年底破產清算前，大股東曾經建議由員工接盤公司資產。一部分員工同意了，一部分員工不同意。同意的員工大多是留守公司的員工，對公司的前途抱有希望。拒絕這一方案的員工既有留守的員工，也有離開公司的員工，特別是那些已經找到了新工作的員工。

　　此方案必須面對的一個結果是：只要有一位員工不同意接盤方案，那么同意的員工就得籌錢支付這位員工的工資，更何況是一批員工不同意方案。這一結果的尷尬之處是：接收資產的員工拿到了資產，但得籌集超過1000萬元的資金補發工資。

　　另一個困難則是：接盤這些資產后，公司需要發展業務，發展業務需要運營資金，這筆錢從哪里來很成問題。

　　賣給中國電子科技集團公司、曙光公司這樣的公司或許是個不錯的選擇：這些公司的業務與中科紅旗有相關，可以繼續發展中科紅旗原有業務，比如曙光，其主業是服務器硬件業務，現在客戶需要的是“軟件+硬件+應用”的集成，紅旗可以歡迎彌補其軟肋。

　　紅旗未來猜想

　　中科紅旗要求競買人需要滿足四項條件。根據這四項條件，紅旗操作系統這一產品仍然在尋找機會繼續存活下去。

　　條件分別是有志于從事國產操作系統產品研發和應用推廣的內資企業法人；是具有能夠研發完善本公司產品的技術團隊和雄厚的經濟實力；有意且有能力承接本公司所有承諾用戶的產品后續運維和升級等服務；有意且有能力代為完成本公司所承擔的核高基等政府項目的后續驗收、跟蹤等工作。

　　今年5月16日，中央國家機關政府采購中心發布通知稱：所有計算機類產品不允許安裝Windows8操作系統。微軟失去的并不止是政府采購的訂單，政府采購、央企、OEM市場是微軟在中國市場三大收入來源。政府采購帶有風向標的意義，央企往往會與政府采購聯動。

　　政府采購是一個巨大的市場，這給國產操作系統留下了巨大貢獻的生存空間，紅旗操作系統有絕處逢生的機會。

　　賀唯佳說，資產拍賣后，中科紅旗作為一家公司的出路有兩條：一條出路是中科紅旗公司繼續存在，但由于主要資產紅旗操作系統已經出售，大股東可以為中科紅旗裝入其他業務；二是公司關門，中科紅旗不再存在，挑戰微軟windows的夢想徹底成為歷史。

　　中科紅旗現有股東包括中科院軟件所、賽迪等幾家股東，有7位董事，其中兩位董事來自于大股東中科院軟件所。

　　今年2月10日，關門上鎖的中科紅旗北京總部大門上粘貼了一張公告，該公告稱：因北京中科紅旗軟件技術有限公司經營發生嚴重困難，董事會于2013年12月13日決議從即日起解散公司，并成立清算委員會依法對公司進行清算。

　　當時中科紅旗一位高管接受21世紀經濟報道記者采訪則表示，中科紅旗落得關門清算，責任并不只在于員工，也不只在于管理層，股東之間的矛盾是根本原因。當時這位高管仍然在堅守，近一年的目標是維系公司生存；公司關門上鎖后，則忙于為員工維權。

　　該高管當時透露，在公司關門上鎖前，人心惶惶的日子已經持續了一年，但仍然有58名員工堅持在這里上班，包括公司產品銷售、客戶服務等工作。破產清算后，這些員工并不作為清算資產被并入新的公司。

　　也就是說，即使中科紅旗未來成功了，這些在公司無法運維之際仍堅持中國操作系統的夢想的員工卻與操作系統無關。

　　他們還有一個選擇，即到新的公司去應聘。最有可能接盤中科紅旗資產的普華基礎軟件已經接收了數十名中科紅旗研發、技術支持和銷售的核心員工。一位員工對21世紀經濟報道記者表示：“這家公司一直在從事Linux相關的業務，接盤中科紅旗確實有著很強的合理性。”

　　另外，普華基礎軟件從公司總裁趙曉亮(曾任中科紅旗執行總裁)到員工有不少人曾就職中科紅旗，也非常熟悉這家企業的業務及文化。