復星梁信軍：今年城市喪失580萬勞動力 鼓勵公眾創業

　　1月26日，在2016年二十國集團工商界活動（B20）啟動儀式上，B20就業工作組聯合主席、復星國際有限公司副董事長兼首席執行官梁信軍接受《中國經營報》等媒體群訪時表示，B20會議就業主題有三個，一是鼓勵公眾創業和創新；二是增加青年和婦女的就業；三是提供更多、更高質量的就業培訓。

　　對于如何來鼓勵公眾創業和創新，梁信軍表示，我們的目標就是想要幫助那些新設立的企業，幫助他們參考G20其他國家的就業模式。復星24年前創立，當時在中國面臨著非常大的就業挑戰。當時我們主要是幾個創業者，現在在國內已經有8000多名員工，而在G20其他國家也雇傭了大量的員工，所以我們一直都希望為員工創造一個良好的環境，當然具有一個企業所創造的小環境，也有政府所創造的良好的大環境，來激發員工的活力。

　　第二個主題是增加青年和婦女的就業。我們有一個好消息，就是移動互聯的發展，正是欣欣向榮的移動互聯發展，使得年輕人他們更加容易創業，他們可以雇一二個人開設自己的公司。所以一方面是挑戰，但另一方面也看到了這樣的機會。作為政府和企業，如何充分利用移動互聯進行更加靈活的鏈接，如何使得移動互聯網在G20國家更加普遍和靈活的應用。

　　第三是如何提供更多更高質量的就業培訓。現在面臨一種新的形勢，過去三十年一直享受著中國人口紅利，但是這種情況是一去不復返了，未來不得不面臨著勞動力人口的萎縮。與此同時在G20其他國，我們也看到很多國家還面臨著創造就業的問題，所以政府之間可以形成一種好的合作和協調。所以B20可以提出一些就業方面的建議，如果可以一道努力來實現勞動力和就業機會的自由流動的話，至少在G20內部，可以使所有相關國家的受益。

　　對于女性就業難問題，梁信軍認為，女性在敢于創業方面相比來說膽魄還不夠大，這次在整個G20推動企業家精神的環境建設，促進創業，特別要促進婦女的創業，在金融方面要給予更多的支持。

　　在G20這些國家就業崗位的配制跟結構是失衡的。對中國而言，勞動力不是從鄉鎮流往城市，而是倒過來的，今年整個城市喪失了580多萬的流動人口，從城市流回到鄉村了。在城市里面的服務業崗位是非常適合女性就業的，所以這就需要解決平衡的問題，社會要給予更多的支持和關注，既有對女性的就業培訓的教育問題，也有雇主自覺行為的問題，也有政府法律的立法問題，首先要解決立法的歧視的問題。

　　據了解，B20是G20框架下的工商界活動，是國際工商界參與全球經濟治理的重要平臺，其主要任務是研討全球經濟發展中的重大問題，匯總工商界的意見和建議，向G20峰會提交政策建議報告，從工商界的角度推動全球經濟強勁、可持續和平衡增長。