理財(cái)周報(bào)記者收到孫枝來短信，“我本次工作調(diào)動(dòng)是因要到股東單位工作”

　　理財(cái)周報(bào)記者 鄭鵬遠(yuǎn)/北京報(bào)道

　　幾乎沒有人想到，陪伴新華基金八年的孫枝來會(huì)在這個(gè)時(shí)候離開。

　　1月21日，新華基發(fā)布公告稱，孫枝來由于工作調(diào)動(dòng)不再擔(dān)任該公司總經(jīng)理一職，已于1月18日離任，由陳重代任總經(jīng)理一職。

　　其間，孫枝來謝絕了一切采訪。

　　1月25日清晨，理財(cái)周報(bào)記者收到孫枝來短信，“我本次辭去新華基金的工作主要是因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)(到股東單位工作)并因此解決長(zhǎng)期離家異地工作的問題，我春節(jié)后將回到上海去新華信托工作，希望本次的辭職盡可能‘平靜’些”。

　　規(guī)模之殤

　　2012年，孫枝來帶領(lǐng)的新華基金八年來第一次突破100億資產(chǎn)規(guī)模。

　　“100億”是近年來新華基金股東制定的公司規(guī)模的目標(biāo)，“100億”也是公司總經(jīng)理孫枝來繞不開的數(shù)字。多年來新華基金的規(guī)模一直緋徊在70億附近，2009年基金規(guī)模71.4億、2010年62.5億，2011年64.3億。

　　外界紛紛猜測(cè)，孫枝來的調(diào)動(dòng)或許與公司長(zhǎng)期偏低的規(guī)模有關(guān)。

　　2012年，新華基金則取得非常顯著的進(jìn)步。旗下8只權(quán)益類產(chǎn)品中，三只基金在基金排名戰(zhàn)中入圍前二十名，其中新華行業(yè)輪換更是奪得季軍。

　　此外，截至2012年底，新華基金資產(chǎn)管理規(guī)模為116.8億元，相比2011年上漲81.5。

　　在70家公司中位居第45名，與2011年底相比排名上升6位。

　　在這個(gè)時(shí)候，孫枝來的“工作調(diào)動(dòng)”十分令人費(fèi)解。

　　“一定是股東方面的安排”，一位早先離職的新華基金人士告訴理財(cái)周報(bào)記者，孫枝來的消息讓他震驚，新華基金內(nèi)部員工則多表示惋惜。

　　1月25日，在公司年會(huì)上，新華基金的員工們暢談著新年的愿望，調(diào)侃著未來的薪酬， 然而他們中的大多數(shù)人依然沒有拿到年終獎(jiǎng)。

　　然而據(jù)知情內(nèi)部人士透露，股東要求新華基金一年內(nèi)的日均規(guī)模保有量達(dá)到100億才有年終獎(jiǎng)，以此計(jì)算，孫枝來今年取得的成績(jī)?nèi)晕催_(dá)到股東的期望。

　　資料顯示，孫枝來歷任上海財(cái)經(jīng)大學(xué)期貨研究中心副主任，涌金期貨經(jīng)紀(jì)公司副總經(jīng)理，上海君創(chuàng)財(cái)經(jīng)顧問有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理，新時(shí)代證券有限公司副總經(jīng)理，最近的八年則一直陪伴著新華基金。

　　2004年12月9日成立的新世紀(jì)基金是新華基金的前身，同年成立的還有東吳、東方、國海、華泰等基金公司。

　　然而，直到5年以后，公司才真正起步。2009年9月26日，新世紀(jì)基金管理有限公司更名為新華基金管理有限公司，并在當(dāng)年取得了非常優(yōu)異的成績(jī)。新華優(yōu)選成長(zhǎng)全年收益率排名股票型基金中的第二名，偏股基金中的第三名，王衛(wèi)東也借此一戰(zhàn)成名。新華基金也終于迎來了業(yè)績(jī)規(guī)模出現(xiàn)了雙增長(zhǎng)。

　　而新華基金的前身新世紀(jì)基金管理有限公司，更名前，公司只有3只基金產(chǎn)品，2007年的大牛市，很多基金公司都趁機(jī)擴(kuò)張規(guī)模，但新世紀(jì)基金公司基金數(shù)量只停留在1只上，面對(duì)中國至今最大的一輪牛市行情，新世紀(jì)基金“安之若素”。

　　業(yè)績(jī)是核心，但規(guī)模決定江湖地位。由于錯(cuò)過了最大一輪牛市，新華基金在漫漫熊途中煎熬。針對(duì)新華基金自身的情況，孫枝來早在2009年就提出了專注權(quán)益類的差異化發(fā)展思路，這也成為了新華基金極鮮明的風(fēng)格。

　　此后，新華基金保持每年一只到兩只產(chǎn)品，但是業(yè)績(jī)和規(guī)模似乎永遠(yuǎn)“不相匹配”。

　　“如果股東不滿意，孫總很早以前就可以走了。”對(duì)于股東施壓的看法，一位新華基金內(nèi)部人士予以了否認(rèn)。他表示，由于孫總常年的辛勤付出和公司業(yè)績(jī)的不斷向好，董事會(huì)對(duì)孫枝來的表現(xiàn)基本滿意。

　　固定收益搭臺(tái)

　　有基金人士表示，孫枝來的調(diào)離可以預(yù)示著新華基金未來的策略發(fā)生轉(zhuǎn)變。

　　在發(fā)行固定收益產(chǎn)品方面，孫枝來和新華基金糾結(jié)多年。2012年11月25日，新華基金推出旗下首只債券型基金——新華純債添利，這只債基的募集規(guī)模大幅超出了新華基金自己的預(yù)期。

　　新華基金的凈資產(chǎn)公告顯示，在去年新華基金的116億規(guī)模中，這只債基貢獻(xiàn)了近46億。如果剔除債基，新華基金的去年資產(chǎn)規(guī)模僅剩70億，相比上一年度增加不到6億。

　　即便在漫漫熊市，新華基金對(duì)“專注做股票投資”的堅(jiān)持也未曾動(dòng)搖過。然而這只債基的出現(xiàn)似乎預(yù)示著孫枝來提出的“專注權(quán)益類投資”的差異化思路可能已經(jīng)“過時(shí)”。

　　早在去年年初孫枝來接受采訪時(shí)還表示，對(duì)于目前的新華基金來說，專注權(quán)益類投資方向依舊是最優(yōu)選擇。此外，他還強(qiáng)調(diào)新華基金今年將以持續(xù)營銷為主，而不再是過分看重新基金的首發(fā)規(guī)模。

　　“看到這只債基我都覺得很奇怪，肯定不是孫總的風(fēng)格�！睂O枝來的差異化發(fā)展策略對(duì)這位已經(jīng)離職的新華基金員工來說，至今根深蒂固。

　　隨著這只債基出現(xiàn)的，還有公司迅速提拔起來的兩名債基經(jīng)理賁興振和于澤雨。其中賁興振為新華基金策略分析師，曾先后負(fù)責(zé)煤炭、電力、金融和通訊設(shè)備等行業(yè)研究。

　　而于澤雨之前在合眾人壽保險(xiǎn)公司債券投資經(jīng)理，知情人士告訴理財(cái)周報(bào)記者，是孫枝來親自跑到上海才將他“拿下”。

　　然而，債基的出現(xiàn)不是偶然，根據(jù)公司內(nèi)部人士透露，今年新華基金計(jì)劃再發(fā)一只債基。“別人發(fā)行我們不發(fā)，會(huì)以為我們能力不足�！彼�表示由于新基金發(fā)行取消通道審核制，改為備案制，為此，基金公司被迫跟隨發(fā)行新基金，其中也包括固定收益類。

　　“還是以權(quán)益類為主，但是計(jì)劃會(huì)發(fā)一只債基。”新華基金內(nèi)部人士表示，目前固定收益產(chǎn)品方面僅考慮債基范疇，而現(xiàn)階段固定收益業(yè)務(wù)也沒有太高目標(biāo)，先能養(yǎng)活團(tuán)隊(duì)即可。

　　與此同時(shí)，新華基金正在加大債基團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。目前新華基金的官方網(wǎng)站上一直掛著債券基金經(jīng)理的招聘信息，擬招聘的人數(shù)為兩名。

　　近些年，孫枝來的思路是立足于業(yè)績(jī)，新華基金將公司資源傾向投研，在投研團(tuán)隊(duì)建設(shè)上花了很大功夫。孫枝來自己也曾表示，“前幾年公司的目標(biāo)是將業(yè)績(jī)做好，將有限的資源放在了投研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，但對(duì)市場(chǎng)重視不夠�！�

　　新華基金已經(jīng)形成非常鮮明的特色，“或許孫總走后新華會(huì)更多元化的發(fā)展吧。”一位接近新華基金的人士表示。