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新浪財經訊 “首席財務官全球論壇”于2015年1月25日在北京清華大學經管學院舉辦。上圖為新華人壽保險公司副總裁兼首席財務官陳國鋼。
以下為演講實錄:
陳國鋼:非常有幸受到清華經管學院的邀請到這里來做一個交流。我想今天的題目主要是從CFO的視角看管理會計。為什么講這個題目?剛才錢院長講了好幾個新,新時代,新常態,戰略的新思維。這里面引發出了CFO的新角色的問題。
我作為一個有十幾年經歷和閱歷的CFO,我想對于如何建立CFO的新角色,談談本人的體會。高秘書長說了,管理會計在中國已經興起,管理會計應該是上個世紀八十年代初,九十年代時期引進中國的,到現在已經有了三十年左右的歷史,本人有幸在那個時候作為管理會計的本科生,在中國比較早的接觸到了管理會計。
近三十年來,風風雨雨起起伏伏,很有幸的是官方已經正式認證了管理會計作為一個學科來發展,樓繼偉部長講話以后財政部對此非常重視。管理會計的春天到了,面臨這樣的歷史發展機遇,如何去建立管理會計,我想談談個人看法。
管理會計體系,是為誰建立的?為什么要建立管理會計體系?我個人認為,管理會計體系就是為CFO建的。通過管理會計體系的建立,我們能夠使CFO在工作中更好的發揮價值創造能力。在這樣的情況下,首先要明確CFO應該做什么?我們需要通過體系里建立出來。
第二個通過明確CFO做什么以后,通過一系列的培訓,一系列的課程,使管理會計隊伍,財務隊伍,有這個能力做這個事情。
第三個,要讓外界認識CFO的作用。從我本身的經歷來講,我們有一個問題,明明知道我們應該做什么,但是我們沒法去做,原因有兩個。一個可能確實我們沒有能力做,第二個可能我們沒有這個環境去做。
我們希望通過建立一個管理會計體系,使CFO隊伍在這個環境下能夠做什么,知道自己應該做什么。IBM說了,在他的企業管理里,CFO可以作為未來的CFO,但是我們很多環境里做不到。為什么?環境不允許。可能大家認為這件事情不應該是CFO做的,應該是別的角色做的。但是別的角色做的不如你,我們希望通過管理會計體系達到這樣的目的。
首先CFO的職責是什么?傳統來講,新中國建立以來到八十年代,九十年代,我們長期有這樣的觀點,學會計的本科生都知道,第一個課就是資金的運動,大家的印象就是管好錢,算好帳。我認為這是CFO最主要的必須做的。前面說管理會計體系要明確應該做的。第二個能夠做的,第三個可以做的。這是管理會計體系的職責。
我們長期說的另外一個職責,就是必須做的,按照一定的會計準則,管好錢,算好帳。就是剛才說的權責發生制。控制成本,準確做出報表,這是他的職責,必須做的。如果把所有的資金看做財務資源,從資源的籌措到資源的配置,到配置過程中的管控,以及最后資源使用的評價作為一個鏈條來做,投入產出經營的話,CFO另外一個職責就出來了。就是如何用好錢,用好帳。
用好帳就是用好財務會計信息系統,怎么樣通過信息系統加工整理出有用的信息,對企業決策提供幫助,怎么樣在資金籌措過程中進行資源配置,過程的管控,最后對資源的使用進行很好的評價,就是我們的職責,這是剛才說的管理會計體系解決的財務應該做什么事。就是職責二。
在這樣的情況下,CFO的定位是什么?已經不是總會計的概念,我們把名稱叫做總會計師協會,真正的CFO應該成為財務資源的管理者,只有把CFO定義為財務資源的管理者,剛才說的循環就可以提高到一個應該做什么的定位。
如何構建財務資源的管理體系呢?我們講企業管理,財務管理是企業管理最核心的部分,怎么體現核心部分?把財務管理變成加資源,就會體會到財務管理真正核心的部分。整個資源財務管理包括會計信息的管理體系,財務隊伍組織架構體系。這幾個最核心的就是財務資源的獲取和管理體系。因為整個會計信息系統管理也很重要,他是基礎。關鍵問題是如何用好財務管理隊伍,培養它的能力做到整個財務資源的管理。
這是我對管理會計體系的體會,不一定對。管理會計是實踐性非常強的學科,是從企業實踐過程中來的。
同時在企業內部,在金融環境中,必須擁有這種分析能力和決策的配置能力。所以是一種來自實踐的學科,是研究如何合理有效配置企業財務資源的學科,這個財務資源應該以現金流作為財務管理的對象,借助信息化手段,圍繞財務資源展開全流程管理,包括財務的配置、管控、評估、考核,促進企業的投入產出最大化,價值創造,這是我對管理會計學科的理解和體會。
為什么說核算的管理是管理會計的核心呢?因為我們認為,預算管理本身不是純粹的費用控制,他的作用體現不出來,應該是財務資源配置的手段。政府預算純粹按照以前,為了費用的控制,而不是做資源的配置,就會產生很大的浪費。一旦把政府的預算作為資源配置,而且采取事前匹配的話,資源配置的手段也出來了。
如何把評價體系和預算指標體系進行配合?形成一個聯動?利用這個聯動,合理的制定預算的整個制定程序,以及資源的配置,最后形成有效的過程監督。應該把預算管理體系貫穿在整個財務資源的事前、事中、事后,圍繞企業的戰略來配置資源,圍繞企業的經營計劃控制資源,最后通過過程的控制以及結果的評估,通過評價指標體系以后,達到資源的有效充分利用,以及風險的一個有效的控制。
我的演講到此為止,謝謝大家。
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