李寧深度介入“拯救李寧”

　　與李寧并肩作戰(zhàn)的金珍君卸任代理行政總裁，李寧將在過(guò)渡期深度介入公司日常管理；復(fù)興或遇問(wèn)題

　　與李寧一同被稱為李寧公司“救世主”的金珍君，卸任代理行政總裁一職，在新行政總裁就任前，行政總裁的職務(wù)由李寧本人履行。李寧公司昨日這一公告，或讓該公司的復(fù)興計(jì)劃蒙上一層陰影。

　　“救世主”金珍君卸任

　　自2012年以來(lái)，金珍君在李寧公司就承擔(dān)了不一般的“角色”，他與李寧同被稱為“救世主”。

　　兩年前，李寧公司的危機(jī)開(kāi)始暴露，原CEO張志勇去職，李寧本人重新出山，同時(shí)宣布投資方TPG的合伙人金珍君出任公司執(zhí)行董事及執(zhí)行副主席(后擔(dān)任公司代理行政總裁)，由金珍君擔(dān)綱的李寧“復(fù)興計(jì)劃”也開(kāi)始實(shí)施。

　　兩年間，凡李寧公司重大發(fā)布，李寧和金珍君必同時(shí)在場(chǎng)，包括每年兩次業(yè)績(jī)解讀。“金珍君和李寧的分工是，李主外，金主內(nèi)，李負(fù)責(zé)戰(zhàn)略層面，金負(fù)責(zé)公司具體事務(wù)管理，兩人共同操盤李寧公司。”有接近李寧公司的人士說(shuō)。

　　昨日，李寧本人對(duì)金珍君做出評(píng)價(jià)，稱“金先生為公司的變革計(jì)劃做了大量的有益工作并付出了不少心力。公司一直積極物色合適的行政總裁人選，目前已取得可喜進(jìn)展。鑒于金先生在TPG公司的其他職責(zé)，董事會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)啟動(dòng)管理層過(guò)渡計(jì)劃。我本人將在過(guò)渡期內(nèi)深度介入公司的日常管理。期間，金先生將繼續(xù)提供指導(dǎo)與支持。”

　　由共同操盤到提供指導(dǎo)，金珍君在李寧公司的“角色”發(fā)生了變化。

　　復(fù)興計(jì)劃遇挫？

　　金珍君為什么離開(kāi)？

　　有分析認(rèn)為，是復(fù)興計(jì)劃遇到了問(wèn)題。據(jù)了解，李寧公司的復(fù)興變革啟動(dòng)兩年半來(lái)，金一直主導(dǎo)公司日常運(yùn)營(yíng)，推出多項(xiàng)變革舉措，包括更換大部分管理層、改革零售渠道、加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)等。

　　但復(fù)興效果并不突出。2012年，李寧虧損近20億元，2013年虧損3.92億元。今年8月公布的李寧2014年半年報(bào)顯示，上半年虧損由去年同期的1.84億元擴(kuò)大至5.86億元，半年虧損額已超過(guò)去年全年。

　　對(duì)此，李寧方面稱這是誤解，金珍君將繼續(xù)留任李寧公司的執(zhí)行副主席及執(zhí)行董事，同時(shí)履行他作為TPG合伙人的其他職務(wù)。

　　也有人猜測(cè)金珍君卸任是否意味著TPG會(huì)撤出李寧。對(duì)此有媒體稱，TPG近期還增持了李寧，且在一個(gè)月前，TPG對(duì)李寧執(zhí)行委員會(huì)的控制也有所加強(qiáng)。昨日李寧報(bào)收4.08港元，低于TPG入股前的最低位。

　　關(guān)鍵之道體育咨詢公司創(chuàng)始人張慶認(rèn)為，金珍君作為資方代表，代行行政總裁職權(quán)本身就是個(gè)過(guò)渡性的角色，不可能一直履行這個(gè)職務(wù)，李寧公司還是要找一個(gè)懂得體育行業(yè)又有管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人。

　　“目前李寧在新任CEO的人選上已經(jīng)大致確定，是一個(gè)外籍人士”，有消息人士透露。

　　誰(shuí)能拯救李寧？

　　在2012年張志勇去職李寧CEO后，兩年多時(shí)間里，李寧一直在尋找合適的人選接替這個(gè)職位，但始終沒(méi)有找到。

　　期間，李寧公司經(jīng)歷成立以來(lái)最大的困境，連續(xù)虧損兩年。李寧和金珍君共同操盤公司，在力推渠道變革的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)“聚焦”籃球、跑步、羽毛球、訓(xùn)練以及運(yùn)動(dòng)生活五個(gè)核心體育品類，為此，甚至放棄了堅(jiān)持了23年的中國(guó)體操國(guó)家隊(duì)的贊助。

　　面對(duì)這樣的局面，誰(shuí)能擔(dān)當(dāng)重任？張慶認(rèn)為，李寧公司CEO人選需要能駕馭李寧這個(gè)在中國(guó)有較長(zhǎng)歷史，目前面臨諸多困難，卻還存在復(fù)興希望的公司。他還需要對(duì)中國(guó)文化有理解，同時(shí)能駕馭國(guó)際團(tuán)隊(duì)，既要高大上，又要接地氣。

　　“但李寧公司發(fā)展到今天，這樣的角色實(shí)在難找。國(guó)內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人，做得好的不會(huì)來(lái)，做得差的李寧也不會(huì)要。有消息稱新任CEO可能是西班牙人，但外籍人士也不一定合適。”張慶說(shuō)。

　　而在李寧公司內(nèi)部人士看來(lái)，“公司的領(lǐng)袖和靈魂始終是李寧先生”。在2013年的年會(huì)上，李寧曾說(shuō)過(guò)，“在27歲創(chuàng)立李寧品牌時(shí)，我的夢(mèng)想是做一個(gè)激勵(lì)人們的中國(guó)體育品牌。這個(gè)夢(mèng)仍未改變”。

　　如此看來(lái)，最終能拯救李寧公司的人物依然非李寧本人莫屬。

　　新京報(bào)記者 李媛

(原標(biāo)題：李寧深度介入“拯救李寧”)