央廣網財經北京8月11日消息 據經濟之聲《天下公司》報道，身價百億的天津鋼鐵大佬張祥青，8月9號因突發心臟病醫治無效，享年45歲。

　　出生在唐山的張祥青在8歲那年，因為大地震失去父母雙親，后來白手起家，成為天津市最大的民營鋼鐵企業——天津榮程聯合鋼鐵集團董事長，現在除了鋼鐵生意，榮程還涵蓋科技金融、文化健康和資源產業等幾大產業，躋身中國民營企業500強，張祥青也榮登天津福布斯富豪榜榜首。另外，張祥青的社會活動也很多，他不僅是一位慈善家——汶川地震期間，他的企業向災區捐贈了一億元，他還是天津男籃的董事長。

　　今天是張祥青追悼會的第一天，前去吊唁他的企業家很多。天津泰達控股副總裁申小林和張祥青是多年好友，他說，張祥青平時身體有些小毛病，但沒大事，但一次走得特別急，出乎意料。在他看來，張祥青是真心在做慈善。

　　申小林：我不知道他事后怎么那么急，但是因為比較胖嗎，因為他做的善事比較多啊，大家都是從兩個角度看問題，在一個是因為他是一個孤兒出生比較貧苦，再一個就是在08年汶川地震的時候賺得錢比較多嘛，08、09年他當時跟我講的時候公司也不是很寬裕，在那種情況下他等于又追加了一百萬。

　　張祥青的另一位好友--慈銘體檢董事長胡波，今天也從北京前去天津送張祥青最后一程。他說，張祥青雖然是天津首富，但為人厚道，做生意很有原則，所以朋友很多。

　　胡波：很憨厚，待人特別誠懇，民營企業家嘛尤其是第一代企業家，所具備的敢闖敢拼，就是勤奮向上的那種精神。

　　除了廣受企業家朋友的贊揚外，張祥青還深受公司員工的愛戴。一位榮程公司員工告訴天下公司，今天追悼會現場人很多，大部分都是張祥青的員工，他們都認為，平時老板對他們不錯，這個時候應該送送老板。

　　榮程職工：非常仁厚，在我們職工當中，也不是說就是個科長就像一個老大哥，非常和善，善良的人。

　　由于去世時年僅45歲，張祥青并沒有留下任何遺囑。誰將接替他出任董事長一職，榮程集團當日并未給出答案。

　　榮程集團一位職工透露，由于這幾年身體不好，張祥青之前一直處于養病狀態，并且早已不再負責公司的日常管理。榮程集團的經營管理包括赴外參加活動等主要由妻子張榮華負責，張榮華現任榮程集團的總裁一職。

　　榮程職工：董事長這些年他都不怎么不管，他負責中醫這塊還有就是養生建設這塊，對于集團大板塊他這幾年都不怎么參與，沒有什么影響。

　　記者：是誰在管？

　　榮程職工：主要是張榮華張總在管，對，總裁在管，對企業沒有什么影響

　　不過，據慈銘體檢董事長胡波說，張祥青與張榮華育有一子一女。張榮華曾經說過，未來應該是要讓兒子來接班的。

　　胡波：聽他夫人講，還是希望他兒子把這個攤子接起來，帶領榮成集團這些員工，各級領導支持下，夫人很堅強就在這種環境下，哽咽著還表達了對領導和同志們的關心和感謝，他小孩多大了，他兒子？起碼二十四五吧，還在加拿大留學，還沒念完，張榮華到死也還很堅強，希望她兒子繼承下去，上下的這些治理結構也還比較好，同時呢，他畢竟也是跟我們一樣嘛，一開始都是家族企業起步的，到現在呢也是往那邊轉型 ，他現在好在哪兒呢，他哥好幾個呢，他排行老六，他們家里面的人還是感覺很齊心，所以說呢這個集團不會有問題，我感覺不會有問題。

　　實際上，為了抵御鋼鐵行業的風險，榮程集團早有準備，并在幾年前已經開始轉型。榮程集團旗下融寶支付已經于2012年6月27日獲批，業務類型為互聯網支付和移動電話支付。榮程集團也成為繼寶鋼之后，冶金行業第二家獲得牌照的鋼鐵企業，正向金融支付領域拓展。

　　經濟之聲特約評論員況杰表示，如果要家族繼承，希望他們很早就已經做好打算和準備。

　　況杰：如果是子女接班，在民營企業中是一種很常見的方式。最好是子女先在這個公司先工作，不要一下子來接班，先工作5、6年，至少是在集團不同的板塊做一些工作以后慢慢適應，然后再考慮來通過一個什么樣的機制來接班。