隨著股票市場(chǎng)牛市的形成，各路人馬紛紛入市，交易也越來(lái)越火爆，但券商們似乎并不滿足現(xiàn)狀，深圳部分券商已經(jīng)開(kāi)始提高傭金費(fèi)率，將40萬(wàn)元資產(chǎn)以下的客戶的傭金水平統(tǒng)一提高到0.3％。

　　昆明券商不會(huì)貿(mào)然跟進(jìn)

　　 深圳同行率先提高傭金，昆明的券商十分關(guān)注這一情況，誰(shuí)不想多增加些收入？不過(guò)，記者日前采訪了銀河證券、海通證券、長(zhǎng)城證券等多家本地營(yíng)業(yè)部了解到，大家仍處于觀望狀態(tài)，到目前為止都沒(méi)有提高傭金的打算。

　　銀河

證券的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，行情剛剛轉(zhuǎn)好，自己如果提高了傭金，別人卻沒(méi)有變化，必然造成客戶資源的流失。目前銀河工作重點(diǎn)是放在提高服務(wù)質(zhì)量上，而且銀河的傭金制度一直都遵循證券業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)定，以前并沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)較低傭金的情況，一般都是場(chǎng)內(nèi)交易為0.3％，非現(xiàn)場(chǎng)交易不低于0.2％。此外，還有營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人表示，如果證券業(yè)協(xié)會(huì)出來(lái)牽頭，大家一起提高傭金的話，他們會(huì)積極響應(yīng)。

　　證券業(yè)協(xié)會(huì)未考慮提傭

　　 面對(duì)提傭這一事件，證券業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)人員表示，目前協(xié)會(huì)并未做這方面的考慮，而且昆明的各券商自去年以來(lái)，一直都遵守達(dá)成的行業(yè)自律規(guī)定，傭金并沒(méi)有出現(xiàn)像深圳等地行業(yè)內(nèi)惡性競(jìng)爭(zhēng)的情況。如果有券商提出要提高傭金，協(xié)會(huì)可以召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究。

　　投資者對(duì)提傭反應(yīng)不一

　　 對(duì)于提高傭金這個(gè)敏感問(wèn)題，股民的看法也有不同。股民張先生認(rèn)為，自己在現(xiàn)場(chǎng)交易，傭金已經(jīng)是最高的0.3％，提不提高傭金對(duì)自己作用不大。股民劉先生則表示，他本人的傭金在0.2％附近，券商如果要提高傭金，對(duì)自己的成本雖然有一定的提高，但只要市場(chǎng)賺錢的機(jī)會(huì)較多，對(duì)于提高的部分，自己并不十分關(guān)心。當(dāng)前，最主要的是把握好行情。在記者調(diào)查的30名投資者中，絕大多數(shù)都認(rèn)為，提高傭金對(duì)自己影響不大，只有兩名投資者表示堅(jiān)決反對(duì)，并考慮轉(zhuǎn)戶到傭金低的券商。

　　也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，深圳等地的券商競(jìng)爭(zhēng)激烈，前些年大家不惜代價(jià)爭(zhēng)取投資者的行為，已經(jīng)使得各券商受傷嚴(yán)重。今年市場(chǎng)較好，各家營(yíng)業(yè)部的盈利任務(wù)也水漲船高，他們提高傭金也是無(wú)奈之舉。其實(shí)，傭金的提高與降低完全由市場(chǎng)決定，如果傭金的上漲，在投資者能承受的范圍之內(nèi)，負(fù)面影響應(yīng)該是微乎其微，主要的問(wèn)題是，不要上漲了傭金，降低了服務(wù)質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持之以恒，才是券商的生存之道。 本報(bào)

記者 王斌