作者： 肖瑋

　　眾多醫藥分析師裁員減成本的預言得到了應驗，全球最大制藥企業美國輝瑞公司終于繃不住了，也宣布要大幅裁員。

　　美國時間1月22日，輝瑞公司發表了重整計劃。計劃稱公司將在兩年內裁員1萬人，同時關閉多家藥廠和研發中心，以爭取到明年將成本開支減少20億美元。

　　中國未確定是否裁員

　　昨日，輝瑞中國公司對于此次裁員決定的回應是：“由于公司正在進行的改變，輝瑞業務方式的工作仍處于初期階段，有關細節尚未最后確定。”

　　“對于每一家希望快速提高利潤的公司來說，裁員都是首選。”北京市行業協會副會長戴浩森表示。而此次，輝瑞公司也選擇了這一速成法。

　　按照輝瑞計劃，將裁掉其全球員工總數的10%，其中包括在美國本土的2200個銷售崗位，而輝瑞在歐洲的銷售人員也將減少20%。

　　此外，輝瑞還將關閉在美國密歇根州的3個科研中心，以及在紐約州和內布拉斯卡州的兩個生產基地。同時其還可能出售在德國的一個制造基地，以及分布在日本和法國的科研機構。根據輝瑞公司公布的發展戰略，其全球制藥廠總數將從2003年的93家壓縮至2008年的48家。

　　“每個國家都會面臨不同的挑戰和機遇，每個業務部門在處理這一過程中也都有自己的策略，而在此次調整中可能受到影響的輝瑞員工都將得到適當的尊重和關懷。”昨日，輝瑞公司這樣表示，希望能穩定員工情緒。

　　新官上任三把火

　　此次，敲定大幅裁員計劃的是輝瑞公司去年8月新上任的首席執行官金徳勒，為了扭轉其前任63歲的馬金龍時期輝瑞并不十分理想的財務狀況，金徳勒采取了較為強硬的管理方式。而此次也是其上任半年來第二次宣布裁員。

　　“目前，我們仍然面臨著經營環境不利的局面，其中包括激烈的競爭和藥物開發所存在的風險。而我們于2006年12月初所做出的停止開發降膽固醇新藥托徹普(Torcetrapib)的決定很令人失望。”金徳勒強調，輝瑞必須進行“根本性的”調整才能在競爭中求得生存，而采取一系列包括裁員等“艱難”的舉動都是為了壓縮成本，以便將更多資金投入到研發領域。

　　一位業內人士稱：“可以預見，金徳勒帶領的輝瑞將面臨這場劇烈的變革。”