|
漢網消息 昨日，市長辦公會正式通過了《武漢市職工生育保險辦法》，生育保險將于年內正式啟動。市勞動和社會保障局解釋說，具體的實施細則將于近日出臺。
生育保險實施以后，哪些人需要參加生育保險？女職工生孩子可以報銷多少？其丈夫能不能享受津貼？帶著這些問題，記者走訪了市勞動和社會保障局。
男職工也要參保
該局有關負責人介紹，生育保險的參保對象是：凡參加了我市基本醫療保險的各類企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非公企業及其職工。同時，男職工也要參加生育保險。
職工個人不繳費
根據規定，生育保險費由用人單位按上年度職工月平均工資總額的0.7%%，為其職工繳納生育保險費。職工個人不繳費。
生伢可報多少錢？
用人單位連續為職工繳費滿半年，且職工生育符合國家、省、市計劃生育規定，生育保險基金將為其支付以下費用：生育津貼；護理假津貼；生育醫療費用；計劃生育手術醫療費用，以及國家和本省、市規定的其他費用。
休產假可領津貼
女職工生育或流（引）產，在下列產假時間內，享受生育津貼：
1、正常生育的，產假為90天；難產的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天；符合計劃生育晚育政策的，增加30天；
2、妊娠不滿12周流產的，產假為30天；妊娠滿12周不滿28周流（引）產的，產假為45天；妊娠滿28周以上引產的，產假為90天。
男職工配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領取《獨生子女父母光榮證》的，可享受10天的護理假津貼。
以下費用不報銷
根據規定，有7類生育和計劃生育手術醫療費用，生育保險基金不予支付：
1、不符合國家、省、市計劃生育規定的；
2、不符合生育保險就醫管理規定的；
3、不符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施標準規定的；
4、在國外或香港、澳門特別行政區以及臺灣地區發生的醫療費用；
5、因醫療事故發生的醫療費用；
6、涉及嬰兒的醫療、護理、保健等費用；
7、國家和本省、市規定應由個人承擔的費用。
領失業金期間享受同等待遇
職工參加生育保險后失業的，在領取失業保險金期間符合計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的，可享受生育醫療待遇。
單位不參保要受罰
根據規定，用人單位按照本辦法規定應當參加生育保險而未參加的，或未按規定繳納生育保險費的，由勞動保障部門責令限期改正；逾期仍不繳納生育保險費的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，并可申請人民法院依法強制征繳。
用人單位瞞報工資總額或參保人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并依法處以瞞報工資數額1倍以上，3倍以下的罰款。
（記者 雷雨 通訊員 彭燕娥）
| 
