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被遮蔽的企業(yè)真相


http://whmsebhyy.com 2006年05月20日 13:27 財經(jīng)時報

  博雅公共關(guān)系公司的北京首席代表蘇珊女士曾在某個場合對我說,消費者有權(quán)知道真相,遮蔽真相,事實上遮蔽的是品牌本身。

  這樣的表述讓我想起了一個詞:知情權(quán)。

  前段時間,關(guān)于江蘇揚子江藥業(yè)的負面報道驟然增多,一個在業(yè)界素來有著良好聲譽
的企業(yè)品牌由此遭到質(zhì)疑。導(dǎo)致這一狀況的原因就在于消費者的知情權(quán)被遮蔽。

  具體到揚子江藥業(yè),這種遮蔽既發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部,也發(fā)生在企業(yè)外部——由于這種遮蔽,在企業(yè)內(nèi)部,無論是員工還是高層,都無法了解足夠多的企業(yè)真相;而在企業(yè)外部,消費者對企業(yè)信息的了解顯然也難以充分,從而引發(fā)種種質(zhì)疑。

  徐鏡人的抱怨

  在中國內(nèi)地,我不知道有多少企業(yè)在知情權(quán)的層面考慮過品牌問題。

  說實話,我們的企業(yè)在這方面,跟諸多國際品牌相比,差距可能不是一點點。

  比如揚子江藥業(yè),盡管近幾年的經(jīng)營業(yè)績不錯,但相關(guān)人士的懷疑與提醒并不少。原因無他,因為企業(yè)主動傳播出來的信息過少,消費者的知情權(quán)沒有得到滿足,作為以捍衛(wèi)知情權(quán)為責(zé)任的媒體,主動發(fā)現(xiàn)一些信息,便成為一種必然。

  不過,這樣的局面讓年過60的揚子江藥業(yè)總裁徐鏡人有一些郁悶。

  徐對我說:“這些年我們非常不容易,從一家集體的小作坊發(fā)展到國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)的第一,沒有花架子,不搞多元化,不搞兼并收購,也不上市,搞什么資本運作,為什么媒體看不到這些呢,他們是讓我提著頭發(fā)上天么?”

  奇怪的公司架構(gòu)

  醫(yī)藥行業(yè)的人應(yīng)該知道,徐鏡人在他們眼里,乃是何等重要的大人物,他領(lǐng)導(dǎo)的揚子江藥業(yè),年度銷售收入連續(xù)幾年成為中國所有本土醫(yī)藥企業(yè)的第一名,而徐本人更是當?shù)卣尿湴粒K企業(yè)家的形象之一。如此局面,徐的自信,企業(yè)的自信是溢于言表的。

  曾經(jīng)有北京某報記者在新聞發(fā)布會上提出某種謹慎的懷疑,徐當即發(fā)火,質(zhì)問記者有何目的,是不是想把企業(yè)搞垮?《財經(jīng)》雜志刊登《異數(shù)揚子江》一文,徐鏡人大為光火,認為《財經(jīng)》刊登了一篇“反動文章”。顯然,在知情權(quán)問題上,我們與尊敬的徐總之間的認知差距實在是太遙遠了。

  揚子江藥業(yè)的內(nèi)部管理非常有意思,經(jīng)過多年的錘煉,今天的揚子江內(nèi)部已經(jīng)完全成為徐氏企業(yè),徐鏡人本人管理的當然是戰(zhàn)略,是各種關(guān)系的整合,徐的妻子則握有財務(wù)大權(quán),他們夫妻成為企業(yè)的最高端。

  揚子江集團的高層組織設(shè)置更是與眾不同。與所有的本土企業(yè)不同,其三個副總都與企業(yè)的戰(zhàn)略、財務(wù)、人力資源等重要要素?zé)o關(guān),他們唯一的工作就是營銷管理,而且他們被安排到全國的各個區(qū)域,很少在總部辦公,只有重大會議,他們才從外地趕回泰州。

  事實上,這三名副總,其地位在揚子江非常之高,僅次于徐鏡人,是絕對的決策層成員,而且是持有很高股權(quán)比例的決策層成員。但在揚子江,他們都不叫副總,而名為局長,即管理某一個區(qū)域營銷的最高負責(zé)人。

  內(nèi)部的遮蔽及其成因

  我的意思是說,即使在企業(yè)內(nèi)部,揚子江藥業(yè)的知情權(quán)問題都可能是明顯存在的。

  一方面,大量的信息,尤其是對企業(yè)不利的信息首先由部分中層進行揀選,遮蔽,然后將不全面的信息資源提供給他們的總裁,造成一個信息殘破的場面;另一方面,總裁至高無上的話語權(quán)必然削弱其他管理人員的知情權(quán),久之,我們的企業(yè)可能會出現(xiàn)一些決策陷阱,同時導(dǎo)致對企業(yè)家的個人崇拜愈演愈烈。

  徐鏡人和他的揚子江藥業(yè)就是這種局面中的范本。

  徐管理一家企業(yè)的確大有一套,對市場環(huán)境、政府關(guān)系的種種分析比較準確,找到了最適合當下中國醫(yī)藥市場的營銷方法,做事堅定、果斷,有大眼光。如此強大的優(yōu)勢,造成在揚子江內(nèi)部,員工對他的景仰幾乎達到了膜拜的程度。

  他的一位劉姓宣傳官員曾經(jīng)對我說,徐老板有經(jīng)國之大才,他不僅能做大做強一個企業(yè),他的能力足夠管理更宏大的事物。

  但所謂旁觀者清,我們也有必要指出,今天的徐老板,由于其能力的過于強勢,管理的過于集中,尤其在知情權(quán)問題上的忽視,至少在企業(yè)內(nèi)部造成了諸多信息被遮蔽,加上徐鏡人對企業(yè)公共傳播的誤解,因而這方面很有可能成為他的最大軟肋。

  當然,總體上我們對徐先生的大好才華和揚子江藥業(yè)的大氣象表示贊賞,畢竟他們地處相對偏遠,發(fā)展也幾經(jīng)周折,揚子江藥業(yè)能夠發(fā)展到今天如此大的規(guī)模,實屬不易。但理解歸理解,由于諸多重要信息被遮蔽,人們對揚子江藥業(yè)的懷疑,尤其是對他們銷售環(huán)節(jié)存在的問題進行深層次分析,卻是大有必要。

  如果說今天的規(guī)模是揚子江藥業(yè)的強項,那么很有可能,它們多年以來引以為榮的銷售模式,則是他們短時間內(nèi)揮之不去的陰影。

  可以肯定的一點是,在知情權(quán)問題沒有解決的前提下,談企業(yè)的品牌建設(shè),尤其是談國際化大品牌建設(shè),是一個過于超前的話題。

  (作者系北京和唐財經(jīng)企業(yè)發(fā)展研究機構(gòu)首席研究員)


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