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NGO應(yīng)成為最自由的就業(yè)領(lǐng)域


http://whmsebhyy.com 2006年03月28日 13:23 公益時(shí)報(bào)

  實(shí)習(xí)記者 王曉小 徐 可

  到NGO就業(yè),有人說“他們是拿工資的雷鋒”,他們以職業(yè)化的姿態(tài)將專業(yè)的技巧和手法融入“助人”之中,使“助人”成為一個(gè)提供專業(yè)化服務(wù)的“工作崗位”。這樣的崗位有無限的精神吸引力。

  非政府組織領(lǐng)域成為容納就業(yè)的新的增長點(diǎn),這是許多專家學(xué)者期許多年的論斷,但是真實(shí)情況如何呢?日前記者專程到為服刑人員無人撫養(yǎng)的未成年子女提供特殊教育的太陽村,針對大學(xué)生到NGO的就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行了采訪。

  進(jìn)退兩難,何去何從

  千鴻畢業(yè)于湖南師范大學(xué)的英語教育專業(yè), 2005年的4月,千鴻在網(wǎng)上不經(jīng)意看到了太陽村的介紹,經(jīng)過一番咨詢后,覺得自己條件比較符合,而且那里也接受義工,所以千鴻決定把握這個(gè)機(jī)會,先從志愿者做起。

  來到太陽村,千鴻先幫著辦報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)宣傳,經(jīng)過一個(gè)多月對這里和其他幾家兒童村的了解后,她覺得這個(gè)機(jī)構(gòu)很好,決定留下來。“因?yàn)槲覑酆⒆樱瑦郾Ш⒆樱X得他們對我的依賴,會使我有種被別人需要的感覺。跟他們在一起我有一種安全感,不像企業(yè)里的競爭,壓力大,做什么都是交易,讓人覺得沒有人情味。而整個(gè)NGO的氛圍都很好,是相互幫助的。”但要在人生的岔路口大膽地邁出第一步,也是需要勇氣的,因?yàn)橐媾R許多困難和壓力。

  首先是自己要放棄以前原有的生活方式,來到一個(gè)偏遠(yuǎn)、陌生的環(huán)境,遠(yuǎn)離家人和朋友,一切重頭做起。“我覺得好多事不能純粹的從物質(zhì)上或金錢上去衡量,這跟每個(gè)人的需求不一樣,我覺得我在這里能夠獲得很多東西,可以得到精神上的滿足,可以讓我生活得更快樂。以前我一直以為進(jìn)入慈善事業(yè)的門檻會很高,像是要有足夠的經(jīng)濟(jì)支持才能來做。所以我辦了公司,目的也就是為了將來有資金來做慈善,現(xiàn)在終于有機(jī)會來讓我做了,那我還猶豫什么呢?為什么不從現(xiàn)在開始做起呢!”

  直面困境

  現(xiàn)在千鴻來到太陽村已有一年的時(shí)間了,在這里她什么都做過,一方面是通過各個(gè)環(huán)節(jié)了解工作,另一方面也是這里人手不夠。在工作之初,這個(gè)機(jī)構(gòu)還沒穩(wěn)定的時(shí)候,因?yàn)槊媾R各個(gè)方面的壓力,她也曾有過一兩次想要放棄的念頭,但是最后都堅(jiān)持下來了。

  千鴻說:“我覺得做這個(gè)領(lǐng)域還是需要一些奉獻(xiàn)精神和犧牲精神的,如果是完全商業(yè)化的那就不叫NGO了。但是好多人通過各種渠道來到這里,沒做多久就離開了。我們總結(jié)了一下,從2000年到現(xiàn)在走的工作人員已有30個(gè)了,流動性很大。他們走的原因各有不同,有的人是因?yàn)槠h(yuǎn),遠(yuǎn)離過去的生活,不能割舍親人;有的是因?yàn)楣べY少,無法解決自己面臨的生活問題;還有的是把這里當(dāng)跳板,有了這里的工作經(jīng)驗(yàn)后,就去謀求更好的發(fā)展;再有是把這里當(dāng)做一個(gè)平臺,但來之后發(fā)現(xiàn)沒有給他這個(gè)施展的機(jī)會,因?yàn)樗侵焊邭鈸P(yáng)的來做領(lǐng)導(dǎo)的,像是來拯救我們的,提了一些建議,但我們目前根本無法實(shí)現(xiàn),所以就也走了。”

  這種困境應(yīng)該是目前國內(nèi)NGO都面臨的。因?yàn)榇壬茩C(jī)構(gòu)一年的籌款能力是有限的,如果自身的生存和發(fā)展問題還沒有解決,是不可能給員工提供工資的。如果是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)有能力的人,現(xiàn)在一定是有自己的事業(yè),他不可能放棄原來的一切來這里;如果是剛走出校門的大學(xué)生,他也不可能拿一份底薪,完完全全地來做這個(gè)事情,因?yàn)樗吘惯要維持自己甚至是家人的生活,而且也覺得不能浪費(fèi)青春,荒廢了以前所學(xué)的知識。所以很難吸引人來這個(gè)領(lǐng)域就業(yè),他們即使就業(yè)也可能找國外在中國NGO的辦事處。

  再有,目前國內(nèi)對NGO的認(rèn)同度還存有差異。好多人沒有看到這個(gè)領(lǐng)域的真正價(jià)值所在,因?yàn)槿绻亲龃壬频脑挘瑧?yīng)該是非常受人尊重的,這是在其他領(lǐng)域無法得到的。但現(xiàn)在好多人的觀念還沒轉(zhuǎn)變過來,而且會認(rèn)為這個(gè)領(lǐng)域的工作沒有前途。如果是外企白領(lǐng)的工作,說起來面子上會好聽些,但如果是到NGO的話,跟別人說起來,別人一下子就會想到你只是跟孩子在一起,甚至是做服務(wù)性工作的,而且他們并不了解做NGO是需要多少社會資源的,這種資源的積累是對個(gè)人非常重要的,因?yàn)樵谶@兒會接觸各行各業(yè)的人,并不是只給幼兒室的孩子擦屁股,也是可能與國際組織洽談的。就是出于這些想法和一些存在的個(gè)人犧牲,使得許多人對NGO望而卻步了。

  接著記者又問她自己近期的計(jì)劃,她馬上就說:“我哪有什么計(jì)劃,至少這兩年之內(nèi)是不太可能有了,我必須全身心地投入在太陽村。我有一個(gè)奮斗的目標(biāo),就是讓這里工作人員的工資都翻一番,讓太陽村在NGO領(lǐng)域里的工資拿得都是高的。”千鴻邊說還邊做了一個(gè)給自己打氣的手勢,“恩,我會努力的,希望能夠早日實(shí)現(xiàn)。”


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