專家點評天價公務員事件

http://whmsebhyy.com 2006年03月28日 11:59 每日經濟新聞

　　劉熙瑞(國家行政學院教授)

　　政府雇員制可幫助政府靈活、多樣地使用擁有特殊技能、才能的人才。政府雇員所行使的權力是一種委托權力，是政府公權力的一種延伸。如果顏兵沒有完成任務，無錫市政府有權解約，也可根據實際情況繼續履約。

　　馬敬仁(深圳大學管理學院教授)

　　高級雇員由于身份特殊，難以很快融入政府之中。人們都知道他沒有公權力，可他拿的薪酬又高，這樣在業務上跟公務員協調的難度很大。應該對高級雇員制度重新作規范。一些專業技術依賴強的機構可設立，其他涉及公權力的則不外聘政府雇員。對于一般行政雇員可以推廣。

　　邵繼勇(江南大學教授)

　　由于現有經濟區域的劃分一般是行政劃分，各城市生怕落后，政府主導招商的意愿非常強烈。但凡事不能過頭，不能以“包辦”代替市場規律，也不要“輕易夸下海口”，被一些非經濟因素驅動。地方政府在引進外資的同時，也要注意發展民營經濟，增強本地企業的

　　馮明