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隨著先進制造業的發展，技術人才的供需矛盾日益突出，“模具人才”更是吃香。根據中國國情研究所的數據，目前全國高級模具工缺口40萬，長三角地區人才緊缺狀況尤為明顯，很多外資企業急需模具開發制造方面的高級應用型人才，供需比達到1∶12。
雖然模具人才比例失衡，招聘困難，然而這類崗位的要求不降反升。近日，在上海某高級人才招聘會上，能否熟練使用六西格瑪質量工具成為企業招聘“模具成型工藝工程師、
模具設計工程師”的條件之一。
“六西格瑪”這一全新的質量管理體系，可以使工作的方法及流程變得盡善盡美，幫助企業獲得和保持在經營上的成功，并使經營業績最大化。
模具是機械、汽車、電子、通訊、家電等各類制造業企業生產中不可或缺的基礎工藝裝備。現代制造技術的迅猛發展，使模具設計與開發逐漸脫離了手工制造，走向數字化。在模具設計中引入“六西格瑪”，就是針對現代工藝對模具越來越高的仿真要求，通過嚴格質量管理來控制設計與開發流程，以保證產品成型的精確度。
但是，這樣的人才非常難找。市場上模具人才本來就供不應求，再加上“六西格瑪”理論引入我國時間不長，只有擁有大型企業或跨國公司工作經驗的人士才懂，因此具有模具設計和六西格瑪兩項技能的人才，無疑是市場中的頂級稀缺人物。與普通模具設計人員3.3萬～3.8萬元的年薪相比，這類人才的年薪高達十幾萬元。
作者：邵麗蓉
（來源：本站原創）
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