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109名被四川省西龍紙業(yè)有限公司辭退的職工向青神縣勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申請書，請求仲裁委依法糾正西龍公司的違法行為。然而，令職工們沒想到的是，青神縣勞動爭議仲裁委員會要求109名職工預交受理費40元、案件處理費43600元。如果逾期不交，按自動放棄申訴處理。
（7月4日《工人日報》）四川省勞動爭議仲裁委相關(guān)負責人稱，這完全是按照有關(guān)文
件執(zhí)行的，如果標的過高，那么收取43600元的處理費就是合法的。筆者疑問：如同“宰人”一樣的規(guī)定，怎么就能寫進文件變成合法的呢？
雖然仲裁委員會是國家授權(quán)，依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構(gòu)，但它不是企事業(yè)單位，所以收費就有“象征性”意義，“適當”應是一個原則。青神縣這起勞動仲裁案件，怎么看都有收費過高之嫌。
首先，申請仲裁者是下崗職工，生活已陷困境，按照規(guī)定仲裁費應該給予減免，硬性規(guī)定逾期不交按自動放棄申訴處理是不合情不合理的。其次，下崗職工請求仲裁的內(nèi)容是：責令西龍公司支付經(jīng)濟補償金；為109名職工購買社會保險；支付拖欠的加班工資；支付醫(yī)療補助費。這幾項內(nèi)容都是西龍公司應履行的職責，而現(xiàn)在拒絕履行，一是西龍公司的責任，二是有關(guān)部門監(jiān)管不力。應承擔監(jiān)管之責的有關(guān)部門恰是仲裁委員會組成人員的單位。應承擔監(jiān)管不力之責的組成仲裁委員會的有關(guān)方面，憑什么還能理直氣壯地收取巨額仲裁費呢？
勞動爭議仲裁委員會的費用是由兩部分組成的，一是來自仲裁費，二是來自政府財政。仲裁委員會的費用不是大數(shù)字，我以為應以政府財政支付為主，因為維護勞動者的合法權(quán)益是政府有關(guān)部門的應盡之責，而勞動者合法權(quán)益受到損害是相關(guān)部門的監(jiān)管不力造成的，相關(guān)部門理應為勞動者維權(quán)埋單。
之所以要成立勞動爭議仲裁委員會，目的就是為了維護勞動者的合法權(quán)益不受侵害，為了維護社會的公平公正。如果一起仲裁案件就要收取巨額仲裁費，一是涉嫌以仲裁牟利創(chuàng)收，二是抬高門檻增大維權(quán)成本阻擋勞動者維權(quán)，真如此的話，成立勞動爭議仲裁委員會的宗旨就會落空。仲裁費高得驚人，哪個有委屈的勞動者還敢申請仲裁呢？
張魁興（河北市民）
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