|
近日，在濟(jì)南的建筑質(zhì)量評比中，出現(xiàn)了因拖欠農(nóng)民工工資，而影響了質(zhì)量獎(jiǎng)評比的事情，讓人們感到了政府的管理力度，以及建筑工程質(zhì)量管理水平評價(jià)內(nèi)涵的深化。
在此項(xiàng)工程質(zhì)量評比中，這些參評的建筑企業(yè)（30家）的建筑工程質(zhì)量，都是比較過硬的。但是在評比中，最終卻只有28家獲得了濟(jì)南市建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)———“泉城杯獎(jiǎng)”。原因不是評獎(jiǎng)的名額有限制，而是有兩項(xiàng)工程的承建單位拖欠農(nóng)民工的工資。
因?yàn)橥锨忿r(nóng)民工工資這個(gè)外圍原因，不能得到工程質(zhì)量獎(jiǎng)，有些企業(yè)可能會(huì)叫屈，但是造成這個(gè)遺憾的主要原因不是別人，而是企業(yè)自己的不作為。不是政府部門和建筑企業(yè)的管理部門，非要把一個(gè)看起來和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)無關(guān)的農(nóng)民工工資和質(zhì)量問題放在一起來進(jìn)行綜合考慮，實(shí)際上，這個(gè)看似和評獎(jiǎng)無關(guān)的問題，卻反映了我們怎樣來對待“大”質(zhì)量管理的觀念。工程本身的質(zhì)量自然要過硬，企業(yè)的誠信也是管理的一個(gè)很重要的方面，只有“軟”、“硬”都做好了，質(zhì)量管理才真正做到位了。
據(jù)了解，獲得了濟(jì)南市建筑獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)才有可能再申報(bào)山東省級和國家級的獎(jiǎng)項(xiàng)。有了這項(xiàng)明確規(guī)定，也就從基層提升了質(zhì)量管理獎(jiǎng)項(xiàng)的評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，增加了獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量和社會(huì)價(jià)值。
所以說，用制度來推進(jìn)質(zhì)量管理是問題的關(guān)鍵，政府應(yīng)從制度層面推進(jìn)企業(yè)全面質(zhì)量管理的建設(shè)。
作者：李華新
（來源：本站原創(chuàng)）
| 
