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本報訊3月24日至25日，國家質檢總局直屬系統人事處長會議在北京召開。國家質檢總局黨組書記李傳卿到會講話，黨組成員、人事司司長安國作工作報告。國家質檢總局人事司、國家認監委、國家標準委以及35個直屬檢驗檢疫局和23個直屬掛靠單位的人事處長參加了會議。
李傳卿充分肯定了自去年全系統第一次人事工作會議以來人事部門的工作。他指出，
質檢系統人事工作應該從三個方面落實加強黨的執政能力建設要求：一是充分認識加強黨的執政能力建設的重大意義，增強做好人事工作的責任感和緊迫感。二是準確把握加強執政能力建設的精神實質，明確人事工作的責任和要求。三是始終著眼提高組織保證能力，強化人事工作的職能和作用。他強調，要堅決實施“人才強檢”戰略，把各級領導班子建設作為質檢隊伍建設的重中之重來抓,要進一步深化干部人事制度改革,要增強干部教育培訓的針對性和實效性,要為基層建設多辦好事實事。
李傳卿用“八句話”高度概括了對人事部門的具體要求：一是政治堅定，忠誠可靠。就是要堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，忠誠實踐“三個代表”重要思想的要求，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，眼觀大局，心系群眾，立黨為公，執政為民，與黨中央在政治上、思想上和行動上保持一致。二是公道正派，實事求是。就是要誠實守信，坦誠磊落，出以公心，客觀公正，說老實話、辦老實事、做老實人，敢于講真話實話，敢于講公道話，敢于主持正義，敢于反映真實情況，敢于公正評價干部，敢于堅持正確意見，敢于反對錯誤言行。三是謙虛謹慎，平等待人。就是要擺正位置，找準角色，保持清醒頭腦，平等待人，不因其位高而曲意逢迎，不因其權重而惟命是從，不因其位高而盛氣凌人，不因其親疏而厚此薄彼，不因其失落而避之不及。特別是與基層和群眾打交道時要增強服務意識，放下架子，熱情相待，耐心聽取意見，誠心解決困難，提高辦事效率和服務質量。四是堅持原則，秉公辦事。就是要堅決按原則辦事、按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事，勇于負責，不問背景，不看眼色，不懼邪氣，不徇私情，不分親疏，不計恩怨，做到心如規矩，志如尺衡，一碗水端平。五是恪盡職守，嚴謹細致。就是要立足本職，執著敬業，工作不厭其煩，做事不嫌其小，一絲不茍，精益求精，堅持高標準、高質量、高效率，多出精品、多出成果，力戒浮躁、拖沓和投機取巧。六是甘當人梯，樂于奉獻。就是要埋頭專心工作，堅持黨性修養，保持平和心態，具有容人、容事、容言的胸懷和器量，做到不為名利所累，不為物欲所移，不為浮華所動，以干部和人才的成長進步為快樂。七是勤學善思，求實創新。就是要適應新的形勢任務需要，不斷更新完善知識結構。多學習、少應酬。要勤奮鉆研積累有關政治理論、人事政策法規、綜合業務知識和各種新知識、新技能，爭做學習型、復合型干部，練就過硬的調查研究、察人辨才、依法行政、協調溝通、總結規劃、行文辦事等基本功，不斷提高思想政治素質和政策業務水平，勇于改革，深入務實，穩重而不守舊，開拓而不蠻干，善于通過創新思路推動工作進展，善于通過創新制度提高工作水平。八是慎獨守紀，清正廉潔。就是要牢記“兩個務必”要求，常修為官之德，常懷律己之心，常省自身之過，慎獨、慎言、慎行、慎交，防微杜漸，言行一致，表里如一，堂堂正正做人，規規矩矩做事，清清白白用權。
作者：張穎
（來源：本站原創）
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