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“以前學院說抓管理，大家聽完哈哈一笑就算完事了。這次不同，隨著學院質量管理體系的逐漸建立，大家漸漸感到了肩上的千斤重擔，自己的責任要自己扛了。”山東淄博職業學院今年開展標準質量年活動，用質量管理體系提高教育水平，教職工明顯感到了新變化。
“過去改革，多的是熱血和激情，這次更多了一些寫在紙上的東西。過去，出了事了，互相推諉，互不認賬，想事后懲戒一下都難辦，現在，一切都是明白紙。過去說說而已的
東西，現在都一條一條寫在了紙上，什么事情怎么辦，達到什么目標，要擔什么責任，一清二楚，大家想躲也躲不掉。”今年正月初八，當人們還沉浸在濃濃的春節氛圍之中，山東淄博職業學院質量小組的人員便早早來到學校，拉開了“2005標準質量年”活動的序幕。從這一天開始，學院對每一個教職工進行了ISO9001質量管理體系的知識培訓。
標準質量年活動涉及每一個系部、每一個處室、每一個系統的每一個員工，院長鹿林親任標準質量年工作領導小組組長。
“每一個教職工的工作質量都將直接或間接影響到人才培養的質量，所以全體教職員工，從校領導到教職工，每一個崗位，都要參與到質量管理工作中來。”啟動儀式上，鹿林激情滿懷：“學校制定的人才培養質量目標，要層層分解落實到各部門、各環節，直到每個崗位。通過建立各種規范標準，全體教職員工都要參與到質量管理的過程中來。”
淄博職業學院組建兩年來，院領導抓住制約學院發展的關鍵性問題攻堅破難，實現了學院跨越式的發展。招生規模由初期的4600人達到12000人，學院師生在多項省級大賽中獲得一等獎。學院辦學規模和綜合辦學實力已躍居山東省同類院校先進行列。鹿林認為，學院要向前進，質量是牛鼻子。抓住了教育質量，就抓住了發展的牛鼻子。
為此，該校一方面加大投入，改變教育資源短缺，改善辦學條件，加強師資力量建設。學院先后引進300名高素質、雙師型教師，投資5000多萬元加強實驗實訓設施建設，并與法國、加拿大、俄羅斯等國的相關院校展開聯合辦學……通過不斷加強硬件建設，解決了改進教質量的基礎性問題。
另一方面學院加強了管理，建立起更加系統、科學、高效的質量管理體系，這屬于軟件建設。鹿林認為這也是關鍵性問題。學院把2005年確定為“標準與質量年”，就是要立足ISO9001標準體系，以建立職責清晰、標準明確、工作到位、反饋暢通的質量管理體系，作為全面推進“質量興校”的切入點，創建全國一流的職業院校。
對此，北京質量環境安全管理標準研究中心成潮研究員認為，淄博職業學院立足國際標準，按照ISO9001標準體系實施管理，所有的程序文件將使學校的各種管理過程處在可控制狀態，使學校的各項工作管理有依據、工作講程序、評價重證據，將為學院提高教育教學質量打下堅實的管理基礎。質量體系文件使學校管理工作量化有據，可追溯性大大提高，將促進學院精品專業和精品課程的建設，為學院在5年一輪的高職院校評估中爭創示范性高職院校提供有力的支持。
有一種公認的說法：辦學質量怎么樣，看看畢業生的出路就知道。淄博職業學院的一位負責人說，學院通過“質量興學”，“品牌立校”，贏得良好聲譽，畢業生很受各用人單位的歡迎。機電工程系空調專業的畢業生們目前已被海爾、海信等單位搶聘一空。化工系的近400名學生也早在去年就有博匯集團等用人單位“預訂一空”。今年學院共有1600多名畢業生，絕大部分學生目前已落實了工作單位。
作者：路榮平 本報記者 趙陜雄
（來源：本站原創）
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