杜絕丑聞僅有制度還不夠 企業(yè)內(nèi)部缺乏制衡機(jī)制 | ||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年12月04日 16:40 上海證券報(bào)網(wǎng)絡(luò)版 | ||||||||
周五,香港股市的中資企業(yè)股價(jià)普遍下跌,跌幅甚于大盤。誘因有二:中航油曝出巨虧;創(chuàng)維老總涉嫌欺詐。 前者是新加坡上市公司,也是近年來少數(shù)在海外發(fā)展迅速、經(jīng)營(yíng)有道的國(guó)有企業(yè)之一。其經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)還曾被列入新加坡大學(xué)MBA的教學(xué)案例,但最近因?yàn)閰⑴c石油衍生產(chǎn)品交易而曝出5.5億美元的虧損。
后者是香港上市公司、內(nèi)地新興的民營(yíng)企業(yè)的代表。其知名度頗高的老總黃宏生因盜竊公司資金被香港廉政公署拘捕,而且更令人擔(dān)心的是,據(jù)悉,廉政公署還在調(diào)查創(chuàng)維數(shù)碼(行情 論壇)涉嫌造假上市的事宜。 事發(fā)之前,兩者的共同點(diǎn)是:在投資界形象甚好,其公司治理水平和“透明度”都頗受推崇。想不到在所謂透明度的背后,卻是如此松散的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和丑聞。這兩起事件所造成的惡劣影響可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過此前的歐亞農(nóng)業(yè)、遠(yuǎn)東制藥和上海商貿(mào)。 當(dāng)然,出問題的不僅僅是內(nèi)地企業(yè),問題企業(yè)到處都有。美國(guó)在“安然”和“世通”事件之后,刮起了一陣針對(duì)上市公司的監(jiān)管風(fēng)暴,出臺(tái)了系列法律。雖然有些措施在后來被批評(píng)為有“矯枉過正”之嫌,但不可否認(rèn)的是,美國(guó)企業(yè)的公司治理水平得到了很大的改善。 不過,如果企業(yè)的領(lǐng)軍人物沒有從心底里接納這些監(jiān)管條例,而是采取“陽奉陰違”的做法,那么,任何法律、任何規(guī)定都只能流于形式。 成功企業(yè)背后往往都有一個(gè)成功的掌舵人,他往往敢想敢為、個(gè)性鮮明、辦事果斷,不過也往往專斷獨(dú)行。如果企業(yè)內(nèi)部缺乏制衡機(jī)制,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不從內(nèi)心去提升公司治理水平,那就會(huì)有大風(fēng)險(xiǎn)。 據(jù)說,出事的中航油總裁2002年度的報(bào)酬是1600萬元人民幣,高居所有新加坡上市公司總裁的榜首,被譽(yù)為當(dāng)?shù)氐摹按蚬せ实邸薄Ec這份報(bào)酬相對(duì)應(yīng)的是,他用7年的時(shí)間,把公司從21萬美元發(fā)展成為資產(chǎn)近30億美元的企業(yè)。由此可想而知,在中航油,有誰能制約他? |