四砂股份公司員工將新任總經(jīng)理拒之門外的一幕，今日在北京另一家企業(yè)重現(xiàn)。11月21日，國(guó)企北京市針棉織品進(jìn)出口集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱針織公司)有關(guān)人員在前往其下屬集體企業(yè)北京外貿(mào)依達(dá)羊毛衫廠宣布罷免廠長(zhǎng)范佩莉職務(wù)并任命新廠長(zhǎng)之際，被依達(dá)廠的部分職工拒之門外。

　　下午13時(shí)45分，幾十名依達(dá)職工擁在大門口，手舉著“堅(jiān)決抵制針織公司不合法的人事安排，堅(jiān)決擁護(hù)范佩莉?yàn)槲覐S廠長(zhǎng)”的橫幅，不讓針織公司的人進(jìn)門。

　　針織公司一位姓賈的同志對(duì)站在廠門外與其交涉的依達(dá)廠副廠長(zhǎng)范民剛等人說(shuō)：“讓職工們先回去。”但遭到了范的拒絕：“我們這里職工說(shuō)了算。”

　　“不能回去。上什么班？沒(méi)心思上。”不斷有職工高喊：“開不出工資時(shí)你們干啥去了？廠子見好你們來(lái)了。”“你們快回去吧。”

　　僵持了十幾分鐘后，針織公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及新任命的廠長(zhǎng)在職工們的“哄”聲中上車離去。

　　至此，針織公司與依達(dá)間兩年的沖突已達(dá)白熱化。針織公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示，將通過(guò)法律手段解決問(wèn)題。范佩莉則說(shuō)：“我是職代會(huì)選舉出來(lái)的廠長(zhǎng)，只要職工信賴支持我，我會(huì)繼續(xù)做下去，除非職代會(huì)罷免我。”說(shuō)到此處，年屆50歲的她眼含淚水。

　　本應(yīng)形同父子的主管企業(yè)與下屬企業(yè)之間因何反目成仇？依達(dá)職工因何要捍衛(wèi)廠長(zhǎng)呢？

　　職工：廠子好了，為啥要換廠長(zhǎng)

　　據(jù)悉，依達(dá)羊毛衫廠即原北京羊毛衫試驗(yàn)廠，創(chuàng)辦于1981年，是集體所有制企業(yè)。范佩莉1987年被針織公司任命為該廠廠長(zhǎng)。10余年來(lái)，該廠由一個(gè)瀕臨倒閉的小廠，發(fā)展到1998年年創(chuàng)匯580多萬(wàn)美元，盈利120多萬(wàn)元人民幣。

　　職工高順發(fā)說(shuō)，從1981年到1987年間，換了好幾任廠長(zhǎng)，一任不如一任。1987年以后，我們才覺(jué)得廠子一天比一天強(qiáng)，現(xiàn)在在北京羊毛衫企業(yè)中也是首屈一指。現(xiàn)在的企業(yè)是一件件羊毛衣干起來(lái)的，我們不甘心將它拱手相讓。新?lián)Q廠長(zhǎng)也許會(huì)比范廠長(zhǎng)能力強(qiáng)，但我們不能試，不能拿自己的飯碗冒風(fēng)險(xiǎn)。

　　職工呂少清說(shuō)：“我是1987年來(lái)廠的，當(dāng)時(shí)一車間、二車間都是木板隔開的，開會(huì)只能坐在案子上。一想起我原來(lái)呆過(guò)的國(guó)有大企業(yè)，心里真后悔，怎么來(lái)了這么一個(gè)地方。但我慶幸遇上了一位好廠長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)廠里接了好多活，范廠長(zhǎng)和我們一起白天黑夜地干，腿腫得穿不上鞋，就拖拉著鞋接著干，10年從未脫離過(guò)一線。現(xiàn)在廠子好了，為啥要換廠長(zhǎng)呢？”

　　范佩莉：上級(jí)欲平調(diào)集體資產(chǎn)

　　范佩莉說(shuō)：“爭(zhēng)端不是因我個(gè)人與上級(jí)企業(yè)的恩怨，我為維護(hù)大家利益才遭到今天這個(gè)結(jié)局。”她說(shuō)：“糾紛起自1997年。”當(dāng)時(shí)北京羊毛衫試驗(yàn)廠開始進(jìn)行清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定，為將來(lái)的股份制改造做準(zhǔn)備，由此與針織公司產(chǎn)生糾紛。

　　范佩莉說(shuō)，當(dāng)時(shí)針織公司為了堵上其3000萬(wàn)元的虧空和2000萬(wàn)元的注冊(cè)資金缺口，意欲借改制的當(dāng)口，將依達(dá)的集體資產(chǎn)平調(diào)總公司。“這完全違悖‘勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)歸勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)所有’的有關(guān)規(guī)定，遭到全廠職工的反對(duì)。我代表職工先后找到有關(guān)部門反映問(wèn)題，但始終沒(méi)有合理解決的方案。從此針織公司開始對(duì)我廠管卡壓，最終矛盾升級(jí)，矛頭直接指向我個(gè)人。說(shuō)我要把企業(yè)變成自己的，有個(gè)人圖謀。”

　　副廠長(zhǎng)范民剛說(shuō)：“從前年下半年至今，我們一直處于各種麻煩當(dāng)中，而這些麻煩全是人為的。針織公司先是找工商部門查我們有無(wú)違法之處，接著又找稅務(wù)來(lái)查，使我們疲于應(yīng)付。”

　　上級(jí)公司：不是職代會(huì)說(shuō)了算

　　在這場(chǎng)沖突中，誰(shuí)是企業(yè)的真正擁有者無(wú)疑是問(wèn)題的關(guān)鍵。

　　范佩莉說(shuō)，羊毛衫試驗(yàn)廠是靠借款及暫欠設(shè)備款起家的。從1982年起，邊生產(chǎn)、邊基建、邊添置設(shè)備、邊歸還借款，企業(yè)逐步發(fā)展起來(lái)。針織公司根本沒(méi)有任何資金投入。

　　而針織公司的看法截然不同。該公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席羅樹林沒(méi)有給記者提供能證明針織公司擁有依達(dá)廠產(chǎn)權(quán)的相關(guān)證據(jù)，但他強(qiáng)調(diào)：“產(chǎn)權(quán)界定最終要靠法律，我們與范佩莉沒(méi)有個(gè)人恩怨，但她錯(cuò)誤地認(rèn)為公司是她的。在中國(guó)誰(shuí)也不能侵吞國(guó)有資產(chǎn)。誰(shuí)出資誰(shuí)受益，企業(yè)做得再大，也不能違背這個(gè)根本原則。如果最終法院真的把依達(dá)判給個(gè)人，那么以后我們針織公司下邊所有的東西都可以變成自己的了。”“如果說(shuō)范佩莉沒(méi)有私利，那么為何要把自己的親弟弟范民剛帶來(lái)當(dāng)廠里的副廠長(zhǎng)？羊毛衫試驗(yàn)廠是我們的合資企業(yè)，不管怎么變，兒子和老子的關(guān)系改變不了。”

　　另一個(gè)引發(fā)爭(zhēng)議的問(wèn)題是，主管企業(yè)是否有權(quán)罷免集體企業(yè)的廠長(zhǎng)？1992年開始實(shí)施的《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》規(guī)定：職工代表大會(huì)是集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由其選舉和罷免企業(yè)管理人員，決定經(jīng)營(yíng)管理的重大問(wèn)題。集體企業(yè)職工的民主管理權(quán)受法律保護(hù)。

　　對(duì)此羅樹林的看法則是：“干部任免實(shí)行的是黨委任命制和經(jīng)理聘任制相結(jié)合，不是職代會(huì)說(shuō)了算。如果是職代會(huì)，我們公司就有職代會(huì)，他們(指依達(dá))職代會(huì)的人員絕大多數(shù)都是臨時(shí)工，要算也只能算分會(huì)。職代會(huì)選舉罷免，也應(yīng)是我們的職代會(huì)。”

　　說(shuō)到下午被拒之門外，羅樹林激動(dòng)地說(shuō)：“此前相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間，我們的人都進(jìn)不去依達(dá)，所有的審計(jì)都無(wú)法進(jìn)行。我們今天是去履行程序，程序到了，你不讓我們進(jìn)，就是你們的事了。下一步我們要從法律上找公道。”(本報(bào)北京11月21日電 本報(bào)記者　潘圓)