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　　日前，有關部門負責人明確表示，將通過多種方式增加社保基金來源，還將把社保基金委托給基金管理公司、投資公司等金融機構運營。這意味著一批巨額增量資金即將進入我國證券市場。而眾多的券商、基金則早已瞄準了社保基金這塊巨型“蛋糕”，展開了積極的資金爭奪戰，他們不僅爭先恐后地與有關管理部門進行交流和合作，還從自身人員培訓、技術設計等方面為社保基金入市做了大量準備工作。

　　南方基金管理公司總經理高良玉告訴記者，社保基金將成為基金管理公司重要資金來源，因此南方基金公司在人員儲備、機構設置、市場推廣、政策研究等方面做了大量基礎性工作。公司新成立了市場拓展部來負責有關方案的設計與籌備，參與了管理部門關于社保基金監管計劃的制定，同時積極向地方勞保部門及相關行業部門進行基金業務的推介，為他們提供各種相關服務。因為社保基金通過基金管理公司運作的前提是開放式基金的推出，南方基金一直在爭取及早推出開放式基金。他表示，目前公司運作社保基金已萬事俱備，只欠政策這個“東風”了。

　　華安基金管理公司市場業務部副總監楊文斌說，華安基金也在開放式基金上下了很大功夫，目前已進入模擬操作階段，如果政策允許，將力爭在年內推出開放式基金。華安基金還成立了由市場、研究部門及所聘專家組成的“社保基金專題小組”，進行相關研究，在技術上也作了充分準備，僅在電腦方面的投入就有上千萬元。另外，華安還將組織人馬，到香港、新加坡等地取經。

　　懷著未來在社保基金運作中分一杯羹的期望，券商也對社保基金的入市表示了極高的重視。

　　國泰君安一位業務經理說，我國現在才有十家證券投資基金管理公司，他們資本金小、規模也不大，社保基金運作的主要力量應是證券公司。證券公司數量多，投資歷史長，經驗豐富，人才充足，證券公司的參與，有利于社保基金的多元化運營。目前國泰君安的所有業務與研究部門都在研究適合社保基金特色的運營方式，并有意和相關管理部門進行合作。中信證券資產管理部副總經理程月輝也表示，社保基金的市場化運營，主要體現在運營機構的多元化。雖然相關政策尚未明確，但中信證券已做了大量準備工作，配備了專門人員來設計適應社保基金投資的新的金融產品，研究分散式的投資組合。

　　在積極準備應戰的同時，各基金公司、券商對社保基金資本運作的未來充滿了希望。高良玉表示，雖然現在社保基金存量不大，但將來的增量會很可觀，當前在上海、深圳等地，很多企業的保險做得很好，社保基金存在很大余額。如果這些地方先搞社保基金運作試點，那么，基金管理公司對社保基金的資本運作就指日可待了。其他基金公司、券商也表示，不出5年，社保基金在資本市場中的地位將舉足輕重，他們作為受托人將會從中獲利，而證券市場外圍資金的充裕也會使市場各方受益。(周菡)

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