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　　又到一年中報期。就是萬般不愿，“丑媳婦”也免不了要見“公婆”。

　　截至7月31日，滬深兩市已有94家上市公司發布了預虧公告，刷新歷史紀錄已成定局。除了一虧再虧的老大難上市公司外，上市不久便告虧者有之，增發完新股即告虧者有之，剛配完股就告虧者有之，就連發了轉債的公司也加入了虧損的行列。群“虧”亂舞，直弄得投資者眼睛發直心里發顫。

　　是什么原因導致虧損的呢？虧損公司振振有詞，筆者概括其言，不外乎以下幾大類：“原材料漲價”致虧說；“行業不景氣”致虧說；“失去政府補貼”致虧說；“貸款額度大”致虧說；還有“市場競爭激烈”致虧說，凡此種種，不一而足，但萬變不離其宗：找個外因，一推了之。誰叫原材料漲價的？誰讓我們企業正好遭遇全行業不景氣？政府怎么能說不給補貼就不給了呢？市場競爭那么激烈反正你不死就是我亡。然而細究一下，這些理由有多少能站住腳呢？難道用了漲價的原材料就必虧無疑？難道作為一個現代股份制企業，你還想心安理得地把手伸進國家的兜里掏錢盈利？難道在市場經濟的條件下，你還指望別人溫和謙讓而獲利？……

　　我們并不想指責誰，因為導致企業虧損的原因是錯綜復雜的。但我們還是忍不住要問一聲：為什么就沒有一家虧損公司的老總主動站出來，從自己身上找找原因？給不了股東一滴回報給一絲真誠總可以吧。夜深人靜的時候，難道你不曾捫心問過自己：我的管理制度嚴格科學嗎？我的的確確是在摸著良心、掰著手指頭花股民們交給的每一分錢嗎？我為企業盡心竭力、兢兢業業創造性地工作了嗎？就算如此，我的發展思路，我的工作方法又是不是對頭？上市公司的老總們，不要再找外部原因了，你找的那些外部原因不能“自欺”更不能“欺人”，你不笨，股民也不傻。

　　從自身找原因，也有利于中國企業家隊伍的成長。目前人們普遍感到中國缺少真正的企業家和企業家精神，而企業家和企業家精神只有經過市場經濟大潮的千錘百煉才能積聚而成。當企業的管理者身陷困境甚至面對失敗時，正確地總結經驗教訓，便是一種錘煉。你正確地面對自己，去思索自己在企業中的責任，去思索企業的命運，去謀劃企業的發展，你的企業才能新生，你自己才會進入新的境界。(曹志為)

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