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　　內部職工股是股份有限公司在發起時采用定向募集設立所遺留下來的，按照規定公司募集完首次上市交易只能攜帶部分職工股一起上市，其余內部職工股須等3年后方可上市流通。經過不斷的股本擴張，那些業績優良的公司，內部職工股上市之日，也就是不少職工成為百萬富翁之時，例如：東方電子、環保股份等，這是中國股市的一大特色。

　　由于近來不斷有職工股上市流通，且數量較為龐大，有些甚至超過其流通盤，上市規模不亞于一只新股，使場內主力為此也耗盡了不少財力，那么大量的職工股上市是否意味著新的投資機會呢？有些職工股上市股價不僅沒有下跌，反而演繹出咄咄逼人的漲升行情，如：華東電子、通化金馬、青山紙業、魯能泰山等，也有些股價因此而一蹶不振，如：ST九州等。如何選擇介入才能保證資金的安全與增值呢？下面以通化金馬(0766)為例談談筆者的觀點。

　　該股流通盤10,400萬股，內部職工股8,595萬股，總股本29,934萬股，主營生物制藥，99年每股收益0.27元，幾乎與流通盤等量的職工股上市不僅沒有使其股價迅速下挫，反而脫穎而出，成為深市的一只大黑馬。在今年4月18日內部職工股上市日之前，股價處在一個加速下跌的過程，并在4月17日留下了一個向下的跳空缺口，4月18日該股以9.70元低開并瞬間探至9.65元，然后在咆哮的大筆買單推動下一路拔高，終盤更以11.11元的漲停板價報收，在底部區形成了一陽吞兩陰的強勢筑底形態，成交量為4,270萬股。4月19日該股繼續強勢上揚，以11.30元開盤后，探低至11.20元，最后以12.22元的漲停板報收，成交3,833萬股。兩日合計共成交8,103萬股，若不考慮原有流通盤的成交量，多達8,595萬股的內部職工股兩天內換手率高達95%，強莊介入跡象一覽無余。接著該股逐步盤升，至7月19日上摸18.57元，累計漲幅超過100%，一路高歌令持有者欣喜若狂、駐足者望而興嘆�？v觀該股走勢，正是由于內部職工股上市后兩天內讓莊家收集到足夠的籌碼，才使接下來的上升行情變得順理成章。

　　應該看到與通化金馬走勢有異曲同工之妙的股票比比皆是，例如：華東電子、青山紙業等。綜合這類股票的走勢，筆者認為：要辯證地看待內部職工股上市問題，只要個股基本面尚可，內部職工股上市后短時間內換手充分則可以堅決介入與莊共舞，否則應該回避。(廈門鑫鼎盛/伍伯宏)

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